- 学生参加校园招聘会流程？
- 招聘会的流程是什么？
- 大学生双选会怎么个流程？
主要分为6个环节:确定招聘计划、取得校园招聘资格、发布校园招聘广告、宣讲会/双选会准备、校招宣讲、校园招聘面试、校园招聘录用、学生报到工作。校园招聘具体流程如下：
确定招聘***；
取得校园招聘资格；
发布校园招聘广告；
宣讲会/双选会准备；
1、时间、场地安排：用人单位拟定招聘时间，与就业办核实无误后，确定招聘日期。2、招聘会信息的发布和宣传。
3、为用人单位提供特色化的前期服务：进一步电话沟通确认是否需要提前预定住宿酒店和订票服务，以及是否需要提前制作宣传横幅并在校内悬挂，还有是否需要接送站、是否需要代为张贴公司宣传海报等等。
4、招聘会的前期准备工作：每场招聘会指派一名专责联络人，负责现场协调指挥和人力、物资的调配。原则上要提前一小时开放招聘会场，并组织相关人员布置好现场；音响和投影设备要求提前半小时务必调试到位；如需接站的，要及时、妥善安排好专人接站；至少提前半天时间电话确认招聘单位是否能准时到达会场，如有变故一定要及时上网并现场进行通知，确保每场招聘会能如期正常举行。
5、招聘会现场的协助服务：现场至少需要2名以上工作人员（需要佩带胸牌）进行协助，包括秩序的维护、代发宣传资料、在互动环节中帮助传递话筒、简历收取、笔试面试名单的发布和通知，以及尽可能地满足用人单位提出的任何合理的要求等。
6、笔试、面试过程的服务：笔试和面试场地要有明显标识，并要指派专人引导用人单位和学生到达具体笔试和面试地点；负责维持现场秩序，协助招聘单位监考和面试工作。
7、回访：通过现场或电话进行沟通，询问招聘效果和下一步招聘***。
1、参加双选会人员，为确保能够准时参加双选会务必提前一天到达学校所在城市（避免因大雾、堵车等意外情况导致无法准时参加双选会的事情发生），在学校附近宾馆入住；
2、准备好招聘所需要的资料；
3、双选会当天有相应的时间安排（具体看企业安排）；
4、双选会后第一天电话通知面试通过人员复试时间、地点；
5、组成复试小组，进行复试；
6、复试通过人员洽谈签订三方协议；
7、三方协议签订后洽谈来企业报道时间。
双选会一般是各个企业有自己的独立展位，主办方事先会将各个企业编号排布，同学们可以根据主办方发布的信息，事先了解自己的意向企业在哪个展位，参会当天去相应展位排队投递简历即可。
