较正规的制药企业一般会有专业面试和一般性面试，复试等多个流程。专业面试由你的所在部门举行，主要是专业知识的考查，具体问题要看你应聘的是何岗位；
一般性面试由人力资源部门举行，对综合素质、任职资格等方面进行考量。
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