- 华为政企代表面试经验?
- 电信客户经理职位好不好,应聘上了,该不该去呢?
- 360hr面试完多长时间发offer?
整理了一下大概下面这些:
1.以前公司营销模式?
2.之前工作遇到过最大的挫折是什么,怎么处理?
3.以前工作遇到瓶颈期,你分析的原因,怎么突破?
4.居然还有情景模拟,比如10个一潭死水的运营商你要怎么让它良性竞争起来?
5.你的过往经历怎么和面试岗位怎么匹配?
6.你之前工作最有成就感的一件事情?举例说明,呃呃呃…
7.对未来有什么职业规划?
8.你怎么评价自己?说完几点之后还让我举个例子说件事证明一下。。。
9.之前接触过的华为业务,有什么了解?
1.笔试
时间120分钟,笔试三道题,网上考试,满分600分,按照题目难度,分值依次为100、200和300。笔试之前可在编程平台进行刷题,网上有华为机试题库,可以参考。掌握数据结构与算法,笔试较为简单,一般笔试100分即可进入面试。
2.综合测评
时间:60分钟。综合测评为网上答题,题量较大,无技术难度,主要分为性格测评和职业能力测评部分,正常作答即可。
3.技术面试-1
天下没有好做的工作、
轻松,没压力,升值快,***好,这样的工作在电影里,
要求低的工作,职位低
越是高的职务,对人的要求越高对吗?
如果年轻,又没有其他选择,可以去试试,不会损失什么的,只会学到经验
360hr面试完多长时间发offer?
360的面试完了之后,应该很快就会发入职邀请。应该在两个星期之内。
一般来说这种比较大型的科技公司对于一个人的路域往往非常的谨慎,那么在面试完了如果确定你通过面试会把你的这些材料提交到更高一级的经理那里,然后进行一些审核完全通过才会发offer,并且邀请你进行入职体检。