- 个人做招聘中介能去哪些地方招人？
- 怎么做招聘中介？
看您说像58同城这样的网站需要企业才能招，那您可以先注册一个企业啊。据我所知现在企业注册程序已经很简单了，费用也很低或者有些可能都不需要钱就能注册下来，这样您就可以在58同城这样的网站进行人员招聘工作了。
还有一个办法就是去园区里员工多的地方立招聘的广告牌，因为工厂多，也有很多产线工人想要另谋职业的想法，这个算是个渠道。还有一个就是可以去城乡办个办公门面，乡下的年轻人还是很多的，多去村里或是城乡结合处做宣传叫别人知道你，自然在有找工作需求的时候会想到你，自然也就找上门来了。
还有一个就是和职业技能学校合作啊，这样目标群体更加明确，人员也充足的很，可能要求比较高但不失是一个好的招聘人员的途径。
以上是个人的一点意见，希望对您有帮助。
怎么做招聘中介？
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因为自己从事过人力资源这方面，所以对于招聘中介也有一定的了解。如果想要做好招聘中介，那么提主一定要有足够的***。一方面是职位的***，因为主要由公司提供，所以倒是不用考虑太多。另外一方面是求职者***，这个就要靠提主自己了。
一般来说，想要做好招聘中介，大概有这么几种途径。
第一，提主需要有大量的招聘账户，比如58同城，比如BOSS直聘，比如前程无忧，比如斗米等等，按照相应的招聘需求进行招聘。这方面是互联网招聘端，针对性比较大，成功率还是相当高的。
第二，通过qq群和微信群，以及微博和贴吧，乃至抖音之类的渠道，把招聘信息扩散出去，虽然效果不会特别好，但至少可以扩散出去，让更多的人知道，让求职者主动联系。
第三，组织或参加线下的招聘会，因为是面对面谈的缘故，这类方式的成功率最高。
第四，通过社区或学校之类的机构，达成合作的模式，这也是一个方法。
此外，当求职者来面试和咨询的时候，一定要注意沟通环节的话术和态度。诚意足一点，那么成功的几率就大一些。总而言之，不要把自己当招聘中介，要把自己当职业顾问。
目前招人的方式一般有网招，可以先下载一些招聘APP，通过买端口去招聘；再者是门店招聘，可以和门店合作，如：劳动局、扶贫办、就业处等；或者通过广告宣传招聘、要工作人员主动上门咨询。
尝试加入大量QQ群、微信群，发送相关的招聘信息，信息编辑需要有亮点。
企业合作报价方面做好提成预算
招聘人员方面，提前告知需要提供的相应资料，如：简历。
谢邀回答！
本人从事过中介行业，以下为一点儿经验与题主分享一下。
做好招聘中介服务分三部：
第一，获取上游渠道(用人单位)
可以与当地用人大户建立合作关系，如工厂，商超，物流，地产或保险等企业。锁定服务客户群体，针对性的筛选求职者，为企业输送人才。
第二，获取下游渠道（求职者)
可关注当地人社局招聘会日历，去实地推广，收集求职者需求给予精准服务。
各种招聘平台也可注册后发布招聘信息。
当地求职类刊物刊登广告。
各种流量平台协助引流(抖音，[_a***_]或微信公众号)
现在招聘的途径非常的多，无论是免费的还是收费的招聘渠道都很多，同时中介作为销售的一个行业，也是目前市场上最多的。因为起步低，机会多，有很多机会让平凡的人赚到更多的钱，所以是个很活跃的行业。
至于怎么招聘中介，首先可以自己招聘，有很多的招聘APP，这个还是自己去多打招呼，多跟别人去聊，不可以坐着等求职者主动找你。广撒网才能抓到鱼，才能抓到优质的鱼。
其次目前很多小的猎头公司，也会接招聘业务，按人头收费，招聘的员工成功入职或者工作多久才收费，也是一个很省心省力的方式，就是费用可能会贵一点。
