- 面试酒店店长的技巧跟答案？
- 酒店大堂副理面试技巧？
- 洲际酒店宴会经理面试问题？
以下是一些面试酒店店长职位的技巧和常见问题的答案：
1. 技巧：项目管理经验和能力很重要。解释如何规划和管理庞大的面积，员工，客户，预算和项目等。同时还需要具备领导能力。
2. 问题：你最大的职业成功是什么？
答案：我最大的职业成功是当我接手一家被客户诟病的酒店时，我针对客户的需求进行了改进和升级，提高了客户服务质量和申诉率，并让酒店几年内走出了亏损行列。这就是我对提升客户满意度，销售和业绩方面的成功。
3. 问题：您如何处理员工问题？
大堂经理的职位在酒店来所是很重要的，主要是责任重大。基本上什么事都会参与。但是他毕竟属于前厅的职位。所以你有相关的前厅工作经验的话是可以考虑的。
但是真正做好大堂副理，你需要有餐饮知识，客房知识，工程知识，还要学会解决客人投诉及员工问题。紧急***或者工伤***等。
因为酒店是24小时运行，领导不是24小时在岗，大堂副理是3班倒，所以基本上很多事情都要大堂副理在第一时间处理。
就我的经验，你最好是有前台接待的工作经验，才好做大堂副理，因为这个职位还需要和前台员工倒班或者交接等。
我觉得你可以试试，关键是看你们酒店要求高不高。但是不保证你能成功。
洲际酒店宴会经理面试问题？
以下是一些可能会被问到的面试问题：
- 请简单介绍一下自己。
- 你之前有过酒店相关的工作经验吗？在哪里做过？是几星级酒店？为什么离职？
- 你对宴会了解吗？谈谈你之前的工作内容。
- 你认为怎样才能做好一个领班？
- 遇到突发状况你会如何处理？
这些问题旨在考察你的专业知识、管理能力、沟通能力和应对突发***的能力。你可以在面试前做好充分准备，了解洲际酒店的企业文化和宴会部的工作内容，以便更好地回答问题。同时，要保持自信大方的态度，展现出自己的优势和潜力。
