应届毕业生 招聘会

1. 应届毕业生大型招聘会有用吗？
2. 2022应届毕业生招聘时间是什么时候？
3. 大专生的校园招聘一般是几月份？

应届毕业生大型招聘会有用吗？

当然有用啦，本人刚毕业时就是现场招聘会上找到的第一份工作。

对于刚出社会的大学生，只是网上投简历的话大家学习经历都一样，大型招聘会能看到你本人，能跟用人单位面对面聊更能快速决定能否成功。

虽然现在网络发达，有时远程视频面试，但都要面试好几轮，如果大型招聘会面试的如果有意向2天内就会打给你面试，基本成功80%

2022应届毕业生招聘时间是什么时候？

最早的2021年暑假就开启了，一般2021年的9月—10月是秋招的旺季，春招在2022年的3月—4月。

其他时间也会有招聘信息发布，比较集中的就是9月、10月、3月、4月的样子。

2022年6月份之后，招聘信息就大量地减少了，或者应届毕业生的概念已经换成了“2023年毕业的学生”，不过社会招聘依然会持续。

大专生的校园招聘一般是几月份？

一般都是在4月份和5月份的时候。

大专生的校招时间基本都是固定的，也就是在大专生最后一个学期的4月份或者5月份。部分的大专院校都会邀请企事业单位在学校里面办理现场的招聘会，而且单位的数量也会非常多，有些好的大专常常会有几百，甚至是上千个单位来做校招。

校园招聘一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9到11月和次年的3到4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。

高校招聘有秋招和春招，秋招是规模最大，持续时间最长的，而且这个时候一般企业的人才缺口都会很大，很容易找到工作。但是这并不意味着春招就没有机会，春招只要自己做好简历，积极投放，还是有不少机会的。春招一般在年后开始，三月初进行连续着到六月。而对于一些应届生而言，春招时期，他们还处在校园中。秋招是在每年9月延续12月，在这个时候已经取得了相应的资格证书，上岗证。持证上岗会更加容易些。