- 成本总监面试常见问题？
- 万达成本面试流程及通过率？
- 当面试问如何控制成本？
1、认为成本管理是什么？
2、成本管理的职能是什么，基本工作内容是什么？
3、成本控制的意义是什么？
4、成本与工期，质量有矛盾，你将如何解决？提供方案？
5、当设计图纸内容简易，工程急于招标，你将如何处理？
6、当你发现现场施工，与招标设计图不符，你将如何处理？
万达集团是中国最大的房地产开发商之一，其成本管理方面的职位面试流程一般如下：
1. 简历筛选：万达集团会对应聘者的简历进行筛选，选择符合职位要求的候选人进行面试。
2. 初试：初试一般是由人力资源部门的面试官进行，主要考察应聘者的基本素质、工作经验和专业能力等方面。
3. 综合面试：通过初试的应聘者会进入综合面试环节，这一环节主要是由业务部门的面试官进行，考察应聘者的专业知识和技能。
4. 组织面试：在综合面试环节通过的应聘者，还需要参加组织面试，这一环节主要考察应聘者的团队协作能力、沟通能力和领导能力等方面。
万达成本面试流程一般包括初试、复试和终面三步。
初试通常是笔试加面试的形式，主要考察应聘者的基本素质、专业知识和逻辑思维能力。
复试一般是模拟场景面试、小组讨论和英语口语测试等，主要考察应聘者的综合素质和应变能力。
终面则是公司领导面试，主要考察应聘者的个人素质、职业素养和工作经验。万达成本面试通过率因应聘者的综合素质而异，但一般要求应聘者具有较高的综合素质和相关工作经验，通过率相对较低。
万达的面试是由人力***部的人进行单面，一个一个面试，淘汰率50%。
面试流程是：1、简单的一对一面试，介绍自己并且回答一些问题，面试官会在你的面试情况表里填写复试意见，是否推荐进入复试。
2、进入复试后，要抽取自己的题目，上台进行演讲。演讲就是完全自我发挥。
3、获得晋级机会后，被带到机房进行上机，应该是office软件的基本操作考核，
4、通过后再与相对更牛的人力***boss进行一对多的面试。
当面试问如何控制成本？
我也做预算，但大多数是工程可行性报告，成本分析，主要还是材料、人工、风险、环境，房地产的话，有一点跟路桥不同的，就是施工地点，一般土木工程都是在野外，不用考虑居民什么的，这个就要考虑进去，那个词一时没想出来，就是跟***和当地环境什么的有关，还有一个就是房地产要涉及售楼，这个要考虑回报成本了，你可以当市政工程来回答，我过市政工程的，七七八八的东西一大堆，烦死人
制定成本费用控制标准,建立成本费用标准体系。成本费用标准是对各项费用开支和***消耗规定的数量界限,是成本费用控制和成本费用考核的依据,并便于分清部门责任。成本费用控制标准种类繁多,要在实践中不断总结整理,使其形成有机的科学体系,以提高控制的实际效果。
2.
建立成本费用控制的组织体系和责任体系。即要由财务部门负责,在各个费用发生点建立成本费用控制责任制,定岗、定人、定责,并定期检查。对成本费用的形成过程严格按照成本费用标准进行控制和监督。
