- 在天津考事业单位面试有什么技巧吗？或者有什么套路么？
- 你们面试遇到的套路有哪些？
- 公务员面试答题如何去“套路化”？
首先，非常荣幸回答你的问题。
1.不知道您的事业单位是那种呀，如果是普遍认为的管理岗，即承担行政部门的***性部门，如各类管理中心，如公积金中心，题库中心，远程教育中心。这类与省考、国考一样，回答问题就需要你掌握时政，回答问题***用三段论，即是什么，为什么，怎么做。另外，对于你怎么看的问题，要辩证的看待，不能偏颇。对于处理关系问题，要正视自己的缺点，圆滑的保持平衡，不能针尖对麦芒。
2.如果是教师，医生类，那必须做好专业知识准备，这个内容是主要的，形式是次要的。
谢谢，希望我的回答你能满意。[呲牙]
你们面试遇到的套路有哪些？
与其说在进入职场时需要面试，不如说那是一个双向选择的谈判。相信在职场待久了的老斯基都会有很多去面试的技巧和套路，而面试的过程都是大同小异，只要你好好把握，就没有不成功的面试。下面我们来看看面试的基本套路：
在这个时候，不要简单的背简历，因为企业是希望通过这个问题了解你是否能够胜任这个工作。在有限的时间里要介绍自己最强的技能、自己能胜任的领域等，要在这个简短的介绍中把握机会，尽量突出自己的能力。
这个问题，大多数HR都是想看看你的自我认知能力。当然，优点你必然是要说好的，比如：沉着冷静、条理清晰、乐于助人、幽默、适应能力强等。缺点的部分尽量不要正面回答这个问题，可以把话题转移，毕竟每个人都不是完美的，尽量去突出自己的优点。
这个要结合你自己实际经验，如果你要求太低，那就是在贬低自己的能力；如果要求太高，又会显得你没有诚意。在这个问题上，你最好要对这个公司、这个职位有所了解，这样才能是他们能给与的最高价钱，同时也是你能接受的工资。他们选择这样问你，不过就是在证实这个工资能否引起你对该职位的兴趣。
对于这个问题，你可以回答“我愿意接受挑战，只要是在自己工作范围之内的工作，那都不算是加班。”但是时你要表明，你会努力提高工作效率，如果因为能力不足、完不成工作而导致加班并不是一件好事情。
谢谢乌悟空小秘书的邀请。作为职场问答达人，我想就这个问题谈谈自己的看法。
求职面试，其实并不是一件事情，它是一项系统性的工程，所考验的是一个实实在在的综合素质，但是其中有没有一些套路呢，比如面试的套路，其实还是有的，而且还很多。下面就简单跟大家分享几个例子。
首先，面试前人力部门的通知，就要学会从其中听到一些猫腻，如果电话中通知你面试的人说话漫不经心或者明显就是工作口气，那么这家公司很可能不是一家很大型的公司，你即将工作的岗位也不会是很重要的岗位，所以除非你很想找工作，不然这样的面试都没必要去参加。但是如果你提前很久接到一家公司正式的面试通知，而且面试前还有工作人员打电话来提醒一些事项，这样的面试，对方都这么重视，你有理由不重视吗？
其次，面试当中的套路，相信很多网友在网上看过很多或者也体会过很多，但是其中最大的套路是什么呢？我想说的是，最大的套路就是没有套路。因为面试是一件相对比较灵活的事情，面试期间，人与人之间，尤其双方不是很了解的情况下，想要在短时间内相互有好的印象，如果按固定的套路来，那就不是面试，那就是表演了。所以面试中还是坦诚一些率真一些，双方都不要装，都不要做，真心换真心，天下任我行。
再次，如果说面试中有什么套路的话，以我所经历过的一些大大小小的面试，最主要的就是要注意小的细节，比如进如面试的时候落座的时候起身的时候，说话语气语速以及眼神等等，总之要表现出绝对的自信，要有自己的独属的气场。
最后，还是强调一下自己的观点，求职面试的时候，没有套路就是最大的套路。
最近公司人事流动频繁，老板想着裁员，但是能力强的员工这个时候也在蠢蠢欲动寻找跳槽的良机了，对于职场人而言，跳槽就意味着重新在找工作，这个时候我们肯定会遇到面试方面的相关问题，高情商的职场人面试的时候总能让人眼前一亮，其实说白了，他们说话掷地有声从不繁琐，话说到点子上是求职成功的最重要的条件。
第一，自我介绍的前几分钟是核心关键。一般面试官都会让你自我介绍，尤其前三分钟，所以自己介绍的时候[_a***_]要把握时间尺度，防止介绍空淡乏味并且长篇大论，没有必要奥，这里注意一点尽量介绍自己之前的工作经历，不要把之前公司的老历史来出来絮絮叨叨让面试官一看就认为你能力平平毫无亮点。
第二，语言最好适应当下求职岗位的要求。很多人之前干的工作可能与现在的工作有出入，面试的时候大谈自己之前做什么，做什么有多厉害，但是面试官发现你的能力和这份工作吻合度不高呀！所以一定要突出自己适合这份工作并且给予有说服力的理由，突出自己比其他人的优势，表达出你对岗位的认知和未来的想法。
第三，注意举止行为不要让小动作害了你。很多求职者谈话的时候犹豫紧张各种小动作频发，比如有抖腿的，有弄自己衣服边角的，有结结巴巴磕磕绊绊的，有不注意面试官摇头晃脑的，一定要注意直视面试官，表情尽量放松并且要面带微笑。
最后，提醒大家注意的是说话顺序一定不能搞反了，阐述事情注意条理性，顺着面试官的思路和问题为你组织语言的脉络，你的话语自然能够进入面试官的心坎里，想要对方了解你，首先要能够让别人看到你的诚意和你的逻辑思维能力，今天就说道这里，你看懂了吗？
又到了一年毕业季，找工作的热潮即将掀起。不论是初入职场的菜鸟还是久经沙场的职场老鸟，在与HR沟通起来还是略显稚嫩，毕竟人家专业就是做这个的，你只面试过几十家公司，他可是面试过成百上千的人了。
面对招聘市场上HR的各种面试问题，你都准备好该如何回答了吗？这些问题背后隐藏的真实信息你知道多少？读懂HR的套路，可以帮助你在面试时快速的做出反应和决定，助力你准确的找到一份好工作。
背后的意思：工资基本就是5K，5-8K这个范围是表这个岗位的最高收入是8K。其余根据你的业绩或绩效而定，做的好可以加薪，做不好就是这样的收入啦。
背后的意思：公司刚起步，资金不够雄厚，薪酬***待遇方面可能无法跟行业其他公司对比。但是公司是有很高的要求的，你可以接受吗？
背后的意思：你做好“受虐”的准备了吗？有好几个前任受不了都离开了。你也许会遇到资金不足、人力不足、工作开展困难等问题，你确定你有能力和信心可以胜任吗？
每家公司面试都有自己的流程：约定时间、到达面试单位、填写个人信息表、企业简介、针对岗位的双方意向。
如果要去面试一家公司，首先要了解这家企业，做什么产品、地理位置，特别需要了解你所面试的岗位是新设置岗位还是原来有这个岗位，只是人员离职了？这很关键，如果原来有人，就会不可避免被面试官比较，如果原来该岗位没人，则面试者要对该岗位能够发挥的贡献非常明确的阐述，这样双方才能更加的沟通和谐。
至于说月薪，一般的公司都会有自己的薪酬制度，所以从面试者的角度首先要明确，也不要不好意思，除非你了解这个公司的薪酬体系，你期待的薪酬超过了这个体系。
人才是企业的关键。企业如果真有空缺岗位，是渴望人才，不会在有些方面去套路。
除非，本身公司不需要这个岗位，所谓的套路只是拒绝的一种手段。
公务员面试答题如何去“套路化”？
第一，这次考试我悉心做了准备。因为我非常珍惜这次面试的机会，也很严肃地看待本次面试。在本次面试之前，我通过学习、刻苦钻研事业单位岗位所需要具备的素质来进行备考。准备面试过程中我学习了很多知识，并且在本次面试中我尽最大努力展示了自己的真实能力和真情实感，避免说空话、***话、套话，避免模式化答题。（我的态度是真诚和端正滴，没有糊弄你们呀~）
第二，我认为答题的套路来源于工作中的思路。在平时的学习和工作中，我比较讲究条理和逻辑，并且善于积极运用自己以往总结的经验，这是周围的人普遍肯定的一点。例如会务组织以及突发***的应对流程，我不但在答题时这样说，在实际工作中也是这样做的，而且在实际工作中也确实取得了很好的效果。并且，在学习的过程中我发现面试题目其实都很贴近生活实际，需要我们在生活的感悟中提炼出经验与规律，将千头万绪的思路浓缩成短短十几分钟的面试交流，展示出自己的思维方式与素质能力。（我这样答题是有依据滴，我可不是乱来滴哟~）
第三，我认为考官们的建议让我有了更多努力的方向。在今天的答题中，由于时间有限，我没有能够结合自己的实际经历进行更详细的阐述，听起来有些像套话，比较模式化，这是我觉得令人遗憾的地方。各位考官提出的模式化问题，也说明我自己的语言组织还不够鲜活，在表达感染力上还需要进一步提高。我非常重视这次面试，在此之前也下功夫进行了多方面的准备，如果由于时间有限、自己的阐述不够充分等原因，使得考官们对我的表现不满意，我一定吸取教训，在今后改进。（当然，我肯定有不足的地方，不可能百分百让亲们满意，但是，我可以改~有话好好说嘛~）
总之，我诚挚地感谢各位考官听完我的答题，也更希望考官给我一次实现自己人生梦想的机会。我会认真反思，在今后的说话办事中会格外注意提高自己的表达沟通能力和实际运用能力，一方面要积极总结、善于总结，不断把工作中好的思维方式、做法进行总结与提炼，另一方面也要注意结合实际情况，具体问题具体分析，创新灵活的解决问题。如果有幸能成为公职人员，我一定会抱着虚心学习、积极奋斗的心态，切实提高自己说话办事的能力，做一名善于总结、善于运用、热情真诚、努力勤勉的公职人员，绝不给领导、同事和群众留下刻板、说话办事模式化的印象，并且做到在干中学，在学中干，达到学用相长的境界。
我当时是在16年的时候逆袭上岸的，曾经也深受框架毒害，答题非常死板，而且完全看不到自己的想法，但是到最后还是通过一些努力把模板问题给克服了，希望我的经验可以帮到你。
我在一开始知道自己进面之后，完全不知道自己应该做什么，到最后的时候我参加了一个面试培训机构，但是另我非常困惑的是老师是讲了一些基础之后直接就教了一套模板让我练，虽然在表达方面进步确实很大，但是和其他同学的回答慢慢的失去区别了，这样一窝蜂上考场岂不是集体去给考官唱摇篮曲么，面试官抓别人的思路已经很费劲了，这还整出来一大片一样的，能高分就奇了怪了。
但是不可否认的是模板确实能让我分析问题轻松很多，但如果想在内容上有独创性的东西，将自己的思想加入到自己的回答当中去，同时还保证答案条理清晰结构完整的话，就必须搭建自己的答题框架了，这方面确实很困难，但却是摆脱模板束缚并取得高分的关键了，所以最好的选择就是跟着真正有水平的老师学，而市面上网课老师的水平参差不齐，原妈的实力应该说是第一梯队的了，我当时就是跟着原妈整理出的原聪面试课来学的。
原妈在讲课的时候对问题关键的把控非常到位，而且在分析的时候还会特意引导我独立思考，在这个过程中我很快就搭建起了自己的答题框架。在看课程之前，我除了基础一无所有，虽然在落地班的帮助下表达没有问题，但是回答还是比较生硬的，但是我刷完课之后不仅分析问题的角度变多了，而且解决问题的能里也变的非常棒，如果说这套课是用来搭建答题框架方面最好的，我也绝无二话。
再后来我就是将晚上刷原妈的课总结出来的框架，运用到白天培训班练习的环节了，框架这个东西还是越用越熟练的，而且运用自己框架的时候能呢过明显感觉到自己的思路更加完善了，而且完全没有套路化的现象。就连老师都是按我的回答来给大家当典型例子的。
以上就是我的经验了，希望我的经验能帮你上岸！
做题满是非常致命的，第一次考试的我就是做题满结果没通过，第二次经过朋友介绍来到华图教育，华图教育提供一些技巧给我第二次果然过了速度也提高很多下一为一个老师提供给我的技巧坚定背水一战、破釜沉舟的心态
作为压线进面者，我们面对的压力不言而喻，数月寒窗苦读终于披荆斩棘进入面试环节，但是压线进面，这种***中带着微妙的感觉相信只有经历过的人才会懂得，我怎么不在多考几分呢!但是事已至此不必纠结过往。当然不仅于此，一部分考生还会动用家里所有可以用上的关系查一下同岗位其他考生的成绩，最终有部分人也是无疾而终。所以，老师首先要说的第一点就是不要纠结多少分差，只有进面就代表你有希望，带着背水一战的勇气，付出不亚于任何人的努力你才有可能成功。
针对性强的备考准备
如果压线进面就必须马上准备面试备考，而真正对于有帮助的备考一定是针对性强的。你必须了解过往几年面试的考情、考务、历年面试题、命题规律、重点考察题型、未来命题趋势等等内容，如果你来这个都不了解，那你的备考就是在浪费宝贵的时间。这样的考情收集，试题解析，命题研发绝对不是一个普通平台能够提供给你的，你需要更加广拓的平台，才能享受更加海量的***。
持续性的实战模拟
俗话说：光说不练***把式。只知道备考信息也是不够的，毕竟面试本身是交流，不是笔试学一学背一背就可以拿高分的，面试需要持续性的实战模拟才能保持高质量稳定的答题状态。当然这样的模拟除了考生你的参与，更加需要一个面试模拟的环境，专业有丰富经验的师资，还原考场的场地设置，优秀的同学们，才能让你在高强度的学习中激发潜能，提升面试能力。
专业的知识补充
2021年的面试变化只会更多，考察趋势也进入3.0模式，更加倾向于知识性答题，特别是政治素养的考查比重与日俱增。简单检测一下，知道国家2035远景目标吗?知道十九届五中全会考点吗?知道如何看待老人难过智能关吗?知道岗位背景考题如何解吗?如果问过之后有小疑惑，那你需要专业的帮助。从题目研发、专题设置、补充资料学习，考情速递等，通过线上和线下，书本视频语音，从多个方面给你专业帮助。
时不我待，压线进面的你不要犹豫，机会都是留给有准备的人!
结合我的个人经验，谈下如何准备面试:
第一，准确把握面试问题。同样一个面试题目，会有很多答题角度，首先立意要准，逻辑点要清，表述流畅等等，这是最基本的要求。当然有些题目比如说人际关系题，套话比较多，需要我们进入人员设定角色，不要一上来就自我反思……等等。
第二。答题套路不要过于明显。培训机构会交给我们一定的答题套路，让我们能有话说，但这只是第一步，如果真想面试中脱颖而出，就要尽量掩藏培训痕迹。考官不想听考生一进来就背框架，分数自然不会高。
第三，提升语言组织能力。这点急不得，需要长时间积累，经常总结几个适用度较高的例句。不要过于贪大求全。有很多同学，天天背评论文章，可是真正用上的不多，因为没有转化成自己的语言，没有真正做到灵活运用。
第四，积极自信的答题状态。真到面试考场上了，谁都紧张，但还是要镇定自若，即便题目真拿不准，思路不能乱，不管怎样，自信满满的回答面试题目，会是你的加分项。
以上是我的个人看法，如果对你有帮助，可以关注我的头条号“公考吃面”，共同学习时政热词和面试热点，欢迎点赞支持或留言互动，感谢(❁´ω`❁)
我是默默爱写作，结合实际回答。
1.首先要弄清楚，套路化的优点和缺点。实践中，在面试过程中，很多同学都选择用套路化的格式和内容进行回答，工作的目的无非就是想稳妥一点，没有什么大的思想和政治问题，得分不会太高，但也是不会太低，基本上保持一个中等的水平，如果自己个人的素质和能力，以及面试发挥的比较好，可以得到一个钟中上等的水平。条件是只要自己能完整流利的表达出来。缺点是，很容易让人产生厌烦感，没有创新和特色，听着很乏味。不会给人眼前一亮的，那种异样的感觉。往往比较中规中矩，不会出大的乱子。是哪些成绩平平又想求稳的同学们的首选。我们不做过多的要求，也不支持，也不反对，各人根据实际情况，***用就行。
2.想要去套路化，就必须具备的能力。一是学习的能力。要想完全抛弃套路化，就必须完全掌握套路化所体现的思想和内容。退一步来说，套路化毕竟是对当前一些问题及解决办法等的总结和归纳，具有一定的权威性和代表性，一般人比较接受认可的观点和思路的总结。要学习到所折射出的大众观点的思想内涵，深刻领悟它的出发点和立足点意义所在，只有学深才能悟透。二是思考的能力。学习之后就要结合自己的实际，根据自己的理解能力，加以认真，仔细，深入的思考，形成自己的观点和看法，即不违背大的原则，又能体现出自己思考的成果。最好是能结合实际形成自己的理论观点，且具有一定的事例或者体例支撑。三是运用的能力。在具体的面试过程中，能及时将自己所学，所思考和面试的实际问题，现场的环境，等等相结合起来，加上自身的临场经验，充分的表达出来。
3.借鉴参考套路化的内容形式，总结提炼自己的观点。套路化的东西在我们的工作生活中太多太多，不胜枚举。如何做到，来源于套路化，又高于套路化。这就要求我们在第2点的基础上进行不断的再学习，再加工，再思考，通过反复的锤炼，最终形成我们自己的人生理论体系，并在实际生活工作中加以实践检验，正确的指导我们的人生。
希望以上回答对你有所帮助。
