- 面试时有趣的案例分析？
- 采购面试如何讲述成功案例？
- 如果你要面试销售，面试官问你最成功的工作经历，你怎么回答？
- 如果你要面试销售，面试官问你最成功的工作经历，你怎么回答？
所有的面试问题，都只是用来检验你，是否与你要面试的岗位价值匹配
所以回答面试官的问题的核心出发点：你要面的岗位需要具备什么能力
因为面试的本质=价值交换
即，你与企业进行价值交换的一个过程
面试官的问题，答案都不在题面上，而在“是否匹配上”
掌握了这个面试的秘密，拿offer就如探囊取物
因为你没有说出具体的岗位，所以我不好跟你做具体分析
但核心就在上面，希望能够帮到您。
采购面试如何讲述成功案例？
1.
需针对所申请的岗位,提供一个具体而切实的成功案例,并简要介绍该项目的背景、目标、过程、成果等关键信息。
2.
在介绍该案例的过程中,应当侧重说明该***购项目的效益和价值,即通过自己的努力和决策带来的实际收益和成果,如节约成本、提高效率、改善服务质量等。
如果你要面试销售，面试官问你最成功的工作经历，你怎么回答？
首先要了解对方公司的产品范围和销售对象，然后做预演。结合现在的公司实际情况，选择一个你之前销售的的成功案例，提炼出心得，总结出经验，做一个大致的规划。
你可以向面试你的人陈述你努力的方向，说明你的优势，你掌握的***。你也可以向他说明之前成功的案例给公司带来了多少利润，创造了多少产值。每个公司的老板都对利润和产值很感兴趣！
最好的回答是根据面试岗位的具体JD，结合工作经验，分点阐述你的能力。具体的做法是
①在这之前，一定要浏览对方的网站，可以举一两个例子来说明。面试时要根据对方的需要，重点强调能够引起对方兴趣的经验，把握主动权。
②面试前要结合你申请的职位要求和工作性质来确定你要陈述的相关经验，再看看你的哪些经验对开展工作有用，也是对自己负责，既是对公司负责，看对方产品是什么，同时仔细研究该职位具体要求是什么，免得将来即使拿到这份工作也做不来。
③面试中要把握主动权，引起对方的兴趣，按照你的思路去陈述，这样就可以给面试官留下深刻印象，增加成功的可能性，衡量自己能不能胜任。最后是要知道这个公司招的职位需要有什么经验的人，然后结合实际说出他想要的。面试公司之前要做好充分的准备，实话实说，当然要把握好分寸，长处可以稍微修饰一下。
如果你要面试销售，面试官问你最成功的工作经历，你怎么回答？
首先要了解对方公司的产品范围和销售对象，然后做预演。结合现在的公司实际情况，选择一个你之前销售的的成功案例，提炼出心得，总结出经验，做一个大致的规划。
你可以向面试你的人陈述你努力的方向，说明你的优势，你掌握的***。你也可以向他说明之前成功的案例给公司带来了多少利润，创造了多少产值。每个公司的老板都对利润和产值很感兴趣！
最好的回答是根据面试岗位的具体JD，结合工作经验，分点阐述你的能力。具体的做法是
①在这之前，一定要浏览对方的网站，可以举一两个例子来说明。面试时要根据对方的需要，重点强调能够引起对方兴趣的经验，把握主动权。
②面试前要结合你申请的职位要求和工作性质来确定你要陈述的相关经验，再看看你的哪些经验对开展工作有用，也是对自己负责，既是对公司负责，看对方产品是什么，同时仔细研究该职位具体要求是什么，免得将来即使拿到这份工作也做不来。
③面试中要把握主动权，引起对方的兴趣，按照你的思路去陈述，这样就可以给面试官留下深刻印象，增加成功的可能性，衡量自己能不能胜任。最后是要知道这个公司招的职位需要有什么经验的人，然后结合实际说出他想要的。面试公司之前要做好充分的准备，实话实说，当然要把握好分寸，长处可以稍微修饰一下。
