华为校招销售面试技巧分享

1. 华为门店销售怎么应聘？
2. 华为校招面试流程2021？
3. 我要面试华为手机促销员，需要注意什么？
4. 华为校招面试后座谈会是干嘛的？

华为门店销售怎么应聘？

去对应门店咨询或网上找工作的公司进行投简历。

华为销售人员的招聘要求是：本科以上学历；年满18周岁；有良好的沟通能力、学习能力；勤奋，能吃苦耐劳，具有团队合作精神；有相关行业的销售经验；熟悉华为的相关产品；有较强的组织、协调能力及沟通能力；有亲和力。

华为销售人员的工作职责是：1、负责销售区域内产品的陈列，完成销售任务；2、负责店面及卖场品牌手机与配件的销售工作，开发和维护新、老客户；3、完成上级交办的其他工作。

华为校招面试流程2021？

第一场：主要是针对专业进行提问

第二场：结合简历的实习经历和专业提问

第三场：主管面会聊一聊职业规划，外派，家庭，还有一些专业啥的

每一场都要自我介绍，最好多打印几份简历，虽然面试官电脑上能看到你的简历，但是还是递一份纸质简历吧。着装的话我觉得稍微正式一点能显得比较重视。

第一场面试介绍一下自己的专业和学过的课程，面试官会根据你的专业课程来提问。

我要面试华为手机促销员，需要注意什么？

准备要分三个方面：

一，像所有的面试一样注意好礼仪和细节，还有掌握面试的技巧，一定要自信，胆大心细，毕恭毕敬，给人，稳重，成熟大方的感觉。

二，你要针对具体的面试单位做出相应的准备，比如这次你去面试的康佳，你至少要知道它的历史，主要的品牌，它的销售区域，它的原材料的采购，品种款式等等。三，你要了解你面试的岗位的基本知识。你要去竞聘促销员，那么你就要知道作为一名促销员应该具备的能力。比如热情，健谈，友好，耐心，责任，还有善于使用良好的促销手段等等。

华为校招面试后座谈会是干嘛的？

就是筛选人才的一个环节。招聘的入职邀请的座谈会。也就是呢，很多公司的领导凑在一起，然后把各自公司招聘的人进行相互的交流，看看你这里需要什么岗位，我这里需要什么岗位，这样的话可以使一个人能够得到最适合的岗位，同时也是公司的一个岗位，能够得到最合适的员工。