- 在深圳当辅警好还是那种政府劳务派遣专干合同工好？
- 文职面试体检后多久上班？
- 辅警考试必背口诀？
- 2018文职辅警考试考什么？
一般来说辅警待遇高于劳务派遣合同工，但也要看***劳务派遣合同工工作性质。深圳辅警待遇包吃包住购买五险一金，节***日调休，执法勤务第一年到手7000左右，公积金双边2256。希望对你有帮助
你要问，俺就讲实话。辅警属于不卵不泡的工作，穿上那层皮，似警非警，让百姓难以分辩。拦车，抓赌抓嫖冲在最前面，可怜的是只领警察百分之三十不到的工资。还是干其它工作比较实在。
不管是辅警还是***劳务派遣人员，因为没有编制，在体制内都属于边缘人物，只能作为过渡性的工作来做。
而如果将两者进行比较的话，各有优劣：
工资收入上，辅警肯定会更高的。在体制内，警察的收入会比普通公务员高出不少。辅警也是如此，小雷所在城市普通编外人员一个月到手的钱就2000元左右，而辅警可以有3000元。
当然，辅警这份工作相比其他编外人员也确实更辛苦，交通指挥的辅警要风吹日晒雨淋，派出所的辅警要值夜班，而大多数单位的编外人员都是坐办公室的。
不过，辅警还存在着一些转正的机会，比如2018年西藏自治区就面向辅警组织了转为正式警察的考试，而之前辽宁也有专门针对辅警招录事业编的考试，这是其它单位的编外人员不可能有的机会。
不过，这种招聘的机会比较少，招聘人数也不多，所以对大多数人来说，想要通过这种方式转为正式在编人员还是比较困难的。
不管是辅警还是***劳务派遣工，都不能将这份工作看得太重要，只能当做临时的工作来做，最终还是要考虑如何获得一份更好的工作。
如果想要进入体制内，最简单直接的方式还是去参加公务员或者事业单位考试；如果并没有一定要走仕途，那么去外面的企业里找一份能够锻炼自己能力的工作也是不错的！
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不了解体制，确实对这样的选择比较难把握。客观地讲，这两个岗位都不好，如果有其他更好的选择，不建议从事类似的工作。确实很想进体制，可以作为过渡，但必须做长远打算，比如考个编制，而不能在这些岗位上得过且过混日子，非长久之计。
为什么我会这么认为？原因有三点：
第一，这些岗位都是临时工，没什么前途。辅警是公安机关招录的警务***人员，属于合同工性质，现在多数也通过劳务派遣方式实现，也就是说很多辅警其实就是劳务派遣工，与***其他岗位的劳务派遣人员性质是一样的。这类人员都没有编制，既不是公务员，也不是事业编，不能转正，更不能提拔，看不到前景和希望，职业的成就感和归属感非常低，但凡有点事业心的，都不太愿意从事这样的工作。可能有的人会说，深圳的辅警不是可以晋升职级吗？没错，那是为了提高辅警工作积极性出台的一种激励措施，辅警可以从一般辅警晋升到辅警长，可晋升来晋升去，还不是临时工，和其他劳务派遣人员有什么区别？无非是在矮个子里拔高个子罢了。
第二，这些岗位的工资待遇非常低。深圳的辅警工资待遇在全国算高的，可以到四五千的水准，比中西部地区普遍高一倍，可相对于深圳正式民警动辄一万多的收入，又有点小巫见大巫，更遑论深圳几万一平米的高房价了。其他劳务派遣人员的工资待遇大致和辅警相近，整体和全国其他地区相比，看起来都可以，综合考虑深圳本地的房价、物价以及在职公务员的工资，算是比较低的，和公益岗没什么区别。而且，这些都还没有考虑***待遇和退休待遇等问题。因此在深圳想成家立业，长远考虑最好别干劳务派遣。
第三，这些岗位的工作都不轻松。辅警和***其他部门的劳务派遣工，虽然工资很低，工作强度和压力并不低。比如说辅警，治安维稳在前，冲锋陷阵在前，什么脏活苦活都要干，出了事往往又是第一责任人，难免背锅，身心俱惫还被人看不起，付出和回报不成正比，同工同酬永远是个梦，实话实说不是什么好干的差事。与其花这么多精力干这个，还不如用点心做点其他事，在深圳这种地方不愁没有机会赚钱。
至于考试，那是必须的。现在***招录合同工、劳务派遣人员使用的都是财政经费，因此招录前都必须报人社、编制、财政部门审批，确定后才可以对外招聘。招聘形式要求公开，且原则上必须经过笔试面试，辅警还要体测，考试难度相比公考和事业单位考试低很多，但这个程序必须要走，这是政策要求，没什么好奇怪的。
一般情况下提交后拿到报告就会通知去报道入职开始上班了。公司招聘文员被录用以后，会通知去做入职体检，根据体检报告核查符合录用要求就直接去入职，基本上就是一个周左右的时间，而且希望你越快入职越好，可以早一点上手。
辅警考试必背口诀？
1. 首先，简要介绍自己了解的辅警岗位知识。
辅警的定位是“***”警力，属于专业的群防群治队伍，不具有行政执法权。辅警必须在在编民警的带领下开展各项工作。在涉及需依法定职权才能完成的任务时，只能由在编民警完成，辅警仅起***作用。
2. 然后，具体讲解如何做好自己的本职工作，如何提高自身素养和业务[_a***_]，如何处理好人际关系，如何适应瞬息万变的社会舆论环境，可以从主动加强学习，吃苦耐劳，比别人多一份付出，适当调节心情，热情待人，处理事情依据原则并灵活处理等方面来具体说明，总之重点强调自身如何主动去适应这份工作而不是过多的阐述这份工作有哪些不好的地方。
3. 最后，从期盼的角度讲，希望辅警各方面的制度和流程能够在大家的努力下逐渐完善，以便于更高效的***警察工作，维护社会稳定，保障人们安居乐业。
2018文职辅警考试考什么？
辅警文职招人是按照公务员考试管理办法来的，需要经历笔试，面试，体检和政审，工资待遇也是参照事业编制的，朝九晚六，周末双休，节***日正常休。文职的辅警一般来说也会被叫为警察文员或者内勤。至于辅警的具体待遇，根据每个地区的具体财政情况来看，存在一定的差异化。
1、公共基础知识大多数文职辅警考试都会考这个科目，但是这个科目的题会比较杂，涉及的领域很广，所以这个科目尽量多掌握一些，才有备无患。
2、行政能力测试行政能力测试涉及简单数学推理及运算能力、判断推理能力、言语理解与表达能力、资料分析能力和对考生应具备的通用知识的考查。
3、公安专业知识这个科目辅警考试也经常涉及，主要涉及宪法、人民警察法、刑法、行政法、治安管理处罚法、道路交通安全法等内容。因为和辅警的工作内容息息相关，所以需要广大考生多加注意。
4、 综合能力测试有些地方只设综合能力测试这一个考试科目，综合考察多方面的内容。综合能力测试包括公共基础知识、法律知识、时事政治、写作等内容。
5、 计算机知识计算机能力测试，主要内容包括计算机基本知识、计算机操作技能及应用的使用。
