- 师范类学校，来招聘的学校只是简单的面试一下就给事业编，觉得不靠谱不敢去怎么办？
简单面试就给事业编，题主说的这种招聘情况，以前公办当校招聘应该是一种普遍的存在，不过现在已经很少了。
通常来说，题主讲的这种招聘就是常说的校招，它的招聘工作人员，主要是由当地教委分管领导、学科教研员、学校负责人等组成。然后根据当地教委与人事主管部门磋商的人数编制，去往一些师范内学校招聘。
如果是在部属师范大学招聘，区县学校通常都是一些面试，然后便决定招聘的结果，因为这些学校很难招聘到那些部属师范学校的毕业生。而对于那些普通的师范内学校的学生，区县招聘往往会经过笔试面试等环节，才能最终决定招聘人选。
这是几年前的区县教师校招的情形，而现在已经有所改变了。校招除了研究生以上学历可以免笔试，直接进入面试环节，其他的都需笔试面试，这主要是由于现在工作竞争压力越来越大，招聘要求也就越来越高了。
而且校招都需要签订一个三方协议，以此来确保彼此利益，如果违约需要支付上万元的违约金，否则便无法提走自已的档案。
2018年，我一个同事的女儿，北师大毕业时，通过校招到成都双流某中学。后来我同事和女儿提前去了解了一下学校不太满意，其女儿便提出想回重庆，而恰好那段时间重庆市内有学校正在招聘，于是我同事便只好支付了2.8万元违约金，然后毁约回重庆，也顺利进入了市内的一所区重点中学。
当然，现在好多师范大学都已是定向招生师范学生了，直接毕业之后进入定向地教书，而校招的名额与机会也越来越少了，竞争也越来越大了。
所以，如果题主真有这种机会，还是应该好好把握，不过在签订协议时，还是要多问问自已的疑问，让自已对此事了解更清楚一点。毕竟现在找份编制工作很不容易，机会还是要珍惜。
又到了招聘季节，当很多大学生、研究生为工作而奔波时，一部分学生却通过简单的面试就能获得事业编，这是不是不靠谱？
不一定！小编是一所重点高中的老师，我们学校每年都会有这种通过直接面试就可以获得编制的老师，而且这个比例在不断增加。
我们这里的教师招聘，有两种类型，一种是教育局招考，所有本科以上学历的有教师资格证的学生都可以报考相应的岗位，只看能力，不看学历；另外一种，是学校联合教育局一起去名牌师范院校，尤其是教育部直属六所师范院校招聘，这部分学生只要通过面试就可以获得编制，不需要和其他学生一起来考试竞争，而且是提前招聘的，这部分学生，是既看学历，又看能力，学校的层次非常重要。
以下是2019年临沂市的相关招聘文件，我们一起来看看：
1、招聘范围：北京师范大学等6所教育部直属师范院校和其他四所师范名校。
2、引进的毕业生均可以获得事业编制，而且引进的方式就是现场报名和面试，无需笔试。
所以，题主这样贸然拒绝，显然是不成熟的，正确的做法应该是查看相关学校所在地区的招聘文件，或者打电话咨询当地教育局，获得更准确的信息，而不是想当然的否定，毕竟现在获得编制并不容易，而且有这种招聘自***的学校，一般都是当地比较好的学校。
当然，如果你是普通师范院校的毕业生，如果有这种招聘的机会，一定要查查这所学校的条件，根据学校的情况做出决定。
我是“赢在高三”，专注教育，欢迎关注！
校招多数是可靠的。我有一个学生，就读于某师范大学，前年通过校招，到邻省一所新建高中执教。学校待遇好，胜过我这个工作二十多年的乡村教师，去年学生正式享受事业编制。中小学来大学直接招聘，仅仅一个面试就通过，还给事业编。一些人觉得匪夷所思，这么简单！是不是***？不相信，其实可以理解。在正常情况下，中小学校招聘教师，由当地政组织，有一套严格招聘程序，资格审核、笔试、面试和体检等等，走完这些程序，需要漫长时间。而校招却程序简化，几天基本上就搞定。正是因为来得容易，反而让人不相信，犹如天下突然掉下一个大陷饼。
不过中小学直接来师范大学校招，这些学校一般多位于偏远地区。去偏远中小学工作前，一般新教师要与当地学校签订一个协议，必须工作五年以上，违约要给予一定经济惩罚。在现实生活中，不少大学生看不起校招，主要是应聘学校多位于偏远地区，不愿去。校招对象主要是应届毕业生，过了这个村就没有这个店，要不要参加校招，大学生要根据自身实力，看自己有没有很强的竞争力。现在大学生多如牛毛，走出大学校园，考编难度很大，有的大学生考了许多年，都不能入编，心力憔悴，最后无奈放弃。
