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1、相比之下，前程无忧在招聘***和服务质量方面相对较弱。因此，综合考虑，智联招聘更靠谱。
2、前程无忧是一个很不错的找工作平台，它拥有很多职业信息和专业的服务团队，能够为求职者提供全方位的招聘服务。它的目标是为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会，同时为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
3、智联招聘 智联招聘（Zhaopin）创建于1994年，拥有3亿职场人用户，累计合作企业数达616万家。依托强大的数据实力，颠覆传统招聘模式，建设开放职岗生态系统，重塑人力资源市场招聘服务标准。
4、前程无忧与智联招聘相比，简历数量、人才库方面更胜一筹，但是需要花钱的地方较多。同时账户登录只能一个用户，而智联招聘能够多个用户登录，大家可以根据自己的需求进行选择。
5、前程无忧提供各种行业、职位，覆盖了信息技术、电子、金融、化工、物流、广告等各种行业。作为综合类招聘平台，前程无忧的入驻门槛较低，在一二线城市可以与智联相媲美。
猎聘 猎聘在线成立之初，定位为高端人才招聘路线。基本上，所有猎头都会有猎聘。com账户。求职者可以选择“只有猎头才能看到”，或者企业人力***部也可以在猎聘网上看到他们的简历。通用域名格式。
前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力***网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于19***年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
前程无忧 前程无忧成立于1999年，是一家网络招聘服务提供商，网站目标有两大部分：致力于为积极进取的白领阶层和专业人士提供更好的职业发展机会。同时，网站致力于为企业搜寻、招募到最优秀的人才。
同城平台在中国可以说是一个普遍性的平台，有很多人在使用这个网站。在这个平台上可以选择地区，这样在就业以及招聘时会非常的方便。中华英才网1994年的时候中华英才网正式成立，可以称得上是全国最早的一个招聘网站。
智联招聘 作为老牌招聘网站，界面设计较为难看，功能使用上也有一些不便，推荐系统也有些混乱。然而，该网站的岗位信息比较全面，是它的最大优势。前程无忧 与智联招聘相似，成立时间类似，多年来一直处于次席的位置。
国内招聘网站都有哪些?
1、猎聘网 猎聘网于2011年上线，是国内唯一真正实现企业、猎头和职业经理人三方互动的职业发展平台。猎聘网始终专注于打造以经理人个人用户体验为核心的职业发展平台，全面颠覆传统网络招聘以企业为核心的广告发布平台。
2、中华英才网成立于19***年，是国内最早、最专业的人才招聘网站之一，其品牌和服务已被个人求职者和企业人力***部门普遍认可。
3、海投网、51job、酷方网、大街网等。网络招聘，也被称为电子招聘，是指通过技术手段的运用，帮助企业人事经理完成招聘的过程。即企业通过公司自己的网站、第三方招聘网站等机构，使用简历数据库或搜索引擎等工具来完成招聘过程。
前程无忧招聘靠谱吗?
1、job是比较可信的招聘网站之一。用人单位可以通过***号码，来识别候选人的年龄、籍贯，从而判定相关的入学时间、工作经验等等。是职位和候选人更加匹配，减少非必要沟通，增加工作效率。
2、前程无忧软件是非常可靠的，这款软件主要是发布一些招聘信息，里面的招聘内容都是真实有效的，而且经过电话联系都可以找到一份适合自己的工作，这个软件也是各大招聘平台[_a***_]信息的招聘渠道。
3、招聘网有很多，其中智联招聘、赶集网、58招聘、猎聘、前程无忧等这几个招聘网站挺靠谱的，为求职者提供更新更全的招聘信息。
4、前程无忧的招聘理论上可信度是很好的，最好实地考察下，反正本身就是找工作的。
5、“前程无忧”（NASDAQ：Jobs）是国内一家拥有各种媒体***优势的专业人力***服务机构。它的创始人是甄荣辉。
6、前程无忧，智联都还不错。前程无忧简介：前程无忧（Nasdaq： JOBS）是国内第一个集多种媒介***优势的专业人力***服务机构。
1、都一吧，没什么区别，上面的招聘单位也就是那几家公司，招聘的岗位也一样，只不过我自己喜欢用前程无忧。习惯了。关键是还的靠自己的能力，是否合适要求职的岗位，这样面试的时候，也好能通过。这样求职的效率就高一点。
2、相比之下，前程无忧在招聘***和服务质量方面相对较弱。因此，综合考虑，智联招聘更靠谱。
3、所以，在前程无忧软件中有很多岗位所需的门槛不高。正因为前程无忧有很多岗位，用户可以选择一键海投来投递简历到自己所兴趣的企业，这也是该招聘软件的用处之一。
