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听取别人发言的时候，注意侧耳倾听，并做到重要信息随时记录。在整个讨论过程中做到尊重别人、谦虚谨慎、包容理解、委婉说服、自信从容。清晰地表达 在无领导小组面试中，每个人虽然不限制发言次数，但限制发言时间。
最重要的技巧只有一个——就是选定自己擅长的角色，并发挥你的特长。下手要迅速，不要等大家都分配完了，剩下的留给你。
第二，勤于记录，把控时间。不要以为其他考生的发言与你无关。一定要把别人发言的核心观点记录下来，并不断归纳总结，这对于统一大家的意见至关重要。
注意积累 无领导考察我们的主要能力是对某一话题的知识储备量，在备考的过程中，要注重知识储备，尤其是热点话题的积累。在考场上运用适当的技巧，将自己的知识储备输出，向考官展现。
无领导小组面试的技巧主要有以下几点： 积极发言，展现自我。在无领导小组讨论中，考生要积极发言，向考官展示自己。同时，发言的时候要注意言语的规范性，用词要恰当，语句要通顺，表达要流畅。 尊重他人，友善待人。
当我们无法想观点的时候，我们来用主体观点法来想，首先线索一定在题目中找，题目中有几个主体？分别是University，Library和Public。University：正方可以想大学是文化交流的地方，知识的学习不应该有门槛，知识无价。
正反对立***反对立法是指每当谈到一个问题的优点，还可以顺便提到它的缺点，反之亦然。
今天环球青藤的陈哲老师给各位雅思考生带来雅思口语如何发散思维，希望可以帮助到广大雅思考生。
1、结构化面试非常注重职位的匹配度，所以考生在面试准备阶段，一定要尽可能的了解自己报考的部门和职位的信息。包括部门职位的日常工作性质，工作职责和应该遵守的相关规章制度等。
2、礼仪准备 在结构化面试中，“形象礼仪”一般会作为一项评分要素，一般占5分。所以，这一项大家都能拿到的分一定不能丢。在形象准备方面，面试一定穿正装，仪容端庄大方，注意谈吐与仪态礼仪。
3、广泛练习结构化面试问题。 邀请朋友，亲戚或其他***访者进行模拟测试。 尽可能全面地思考问题，成熟和可操作。 做更多的语言，不要只是练习写作。02 穿最好的衣服是穿正式的衣服。 所有连衣裙的颜色不得超过三种。
面试口才的训练方法
1、第一步：站立不语练习（练心）。练习者可请家人、同学、朋友做自己的观众，本人站在高于听众之处，目视听众而不开口。此时练习者要进入讲话的心理感受之中，进行心理体验。这一步是练心不练口。
2、你就应该多转一转脑子，想一想考官是否另有所指，是否在考察你的IQ、EQ或lQ；如果是，那就得跳出常规思维的束缚，***用一种非常规思维或发散式思维的方式去应答问题，切不可机械地作就事论事的以求收到“歪打正著”的奇效。
3、这种锻炼需要进行2-3次，或者7-8次，直到你应付自如并且轻松愉快。随着次数的增加，你就会逐渐的掌握这中间的诀窍，并且明白有共同关心问题的陌生人交谈并不可怕，也不值得紧张。
