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国考海关面试的形式主要是结构化面试和结构化小组面试，没有无领导小组面试。在国考海关中，面试答题时间一般为20分钟，考生需要回答4道题，每道题单独作但并不单独计时，在时间剩余3-5分钟时提醒考生。
年海关系统最初发布的公告通知面试形式为结构化小组。受疫情影响，后期补发的面试通知为，面试***取录像面试方式、***用结构化面试题本，同一职位的考生在同一天使用同一试题面试并录像。
在面试的时候一般都是***用的听题的方式，通常会提供笔、草稿纸，考生可以在草稿纸上简单的记下面试题目。如果是材料题，一般在场外会有10分钟看材料的时间。
这些系统都有自己的面试形式和内容，但整体比较的话其实就三种形式：结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试。公务员面试有结构化面试、结构化小组面试、无领导小组面试。
海关类基本考情 面试形式：结构化面试。面试题量：每天一套题，每套四道题。面试时间：共20分钟，一般不单独计算思考时间和答题时间，剩余5分钟有提醒。
不好过，根据查询BOSS直聘***得知。劳务派遣公司会同时为多家企业提供人才服务，因此面试的竞争会激烈。求职者需要具备更高的技能和经验，才能够在众多竞争者中脱颖而出。
不好过。劳务派遣公司会对求职者的身体状况、家庭背景等进行一定程度的了解，。劳务派遣的面试与别的职位的面试类似，主要考察面试者的岗位相关技能和经验，以及是否适合岗位需求，因此面试比较难。
面试不难。考官会问一些常识性问题，例如大学里学的知识重要还是培养的社交经验重要，结合自身经验回答就可以。
不在编，不是公务员，是合同工，只要符合条件即可进去。海关协管员负责进出口货物EDI单证海关审批，保证单证审批的及时性和准确性；协助海关人员对内外销成品进出境查车，保证进出境车辆的及时性和被查货物的安全性。
能。根据相关资料，劳务派遣面试有严格的规定，60分及格83分是能过的。劳务派遣面试中，会要求面试者做自我介绍，问及专业技能、工作经历、工作内容、工作规划等问题。
1、工作人员打印表格出来和考生一一对应（比如一组30个人，30个号数，一般3人一组分组，如果有剩下的可能是2人或4人一组）。
2、面试形式：结构化、无领导、结构化小组、半结构化均有涉及，且各部门或岗位面试形式变化多样。结构化每天两套题，每套五道题目。
3、无论是内容上的贡献和过程上的推动都可以，抓住发言机会表达自己，展示自己。一般分为四个阶段，第一提纲准备阶段，第二个人陈述阶段，第三自由讨论阶段，第四总结陈词阶段。
