- 面试官常问的五个问题如何回答？
- 面试官最常问的25个问题？
1、自我介绍
自我介绍环节，就按照正常的逻辑思维去组织语言，包括：
1.姓名、学历、专业、特长爱好等等，用职业化的语言去包装自己；
2.再介绍下自己的原来相关的实习经历、取得的成就把你和这个岗位匹配的方方面面都展示出来；
3.最后你的职业规划，为什么来这家公司，想成为什么样的人，未来的打算；
2、“你是如何了解到我们公司的？”
这个问题的关键词是“如何了解”，面试官通过这样的一个问题是为了挖掘你对公司的重视程度，从而了解到你来公司的意愿有多少。回答的标准答案是：“贵公司在行业内的知名度很高，从决定做这一行业开始，我就随时为能来到公司做准备，现在我的能力达到了，所以赶紧过来面试，请给我一个和您成为同事的机会。”
3、面试官：如何看待你自己的优缺点？
回答提示：面试官这么问你的时候，就是想知道你这个人是不是实诚，而且想看你对自己的认识到底有几分？我们在回答这样的问题时，可以重点说一下优点；然后简略说一些跟所应聘的工作不太相关的缺点就行了。
面试官最常问的25个问题？
问题列举以及应对策略
1、你为什么来应聘这份工作?"我来应聘是因为我相信自己能为公司作出贡献,我在这个领域的经验很少人比得上,而且我的适应能力使我确信我能把职责带上一个新的台阶。
2、你对我们公司有什么认识?说几件你知道的事,其中至少有一样是"销售额为多少多少"之类。你是怎么知道我们招聘这个职位的呢?
如果你是从公司内部某人处打听回来的消息,记得提及他的名字,公司不说偏袒内音关系不代表它不存在。
3、你最喜欢的大学课程是什么?为什么?
说和你要应聘的职位相关的课程吧,表现下自己的热诚没有什么坏处。
4、你最不喜欢的大学课程是什么?为什么?"我不得不说是我们大学的主修课程虽然我知道他们只是例行一下公事,但课堂上死气沉沉,老师和学生都只不过想熬完这个学期。
5、你在大学期间最喜欢的老师是谁?我一向的回答都是(事实上也的确是):教我们广告营销的教授,他能使课堂充满生气。通过实例让学生把知识和现实紧密结合,而不是死读书本,我想我从他身上得到的最多。
