- 国内有哪些好的招聘网站?
- 大家网上找工作,除了58和赶集网,还有更好的网址吗?
- 哪个互联网招聘网站靠谱?
因为疫情的关系,大批裁员,同时也是大家需要重新找工作的时候。生活还是要继续,生存还是一直的主题,来盘点一下招聘网站。
招聘网站的比较
老牌招聘网站:前程无忧、智联招聘、中华英才网
特点:招聘信息大而全、覆盖包括服务业、房地产、金融、互联网等等行业。
缺点:信息纷繁复杂、真***难辨
很高兴能回答这个问题
国内的招聘网站,现在主流的就像一线拉勾网,前程无忧,还有像最近流行的boss直聘,传统网站还有58同城,不会哦这个58一般人大家会觉得这个不够规范,虚***信息比较多。
但是这个58也不乏有正规的网站。还有像智联招聘,这个网站也是很多人在用,其实我们知道如果要找工作,现在互联网时代,基本都是用电脑找工作,不再是以前的传统时代,找下看报纸找工作,打电话。很多直接在网上投简历,就可以在家里等电话通知,还有像脉脉,这个不仅可以交流分享,职场需求,还可以找工作一举两得
大家网上找工作,除了58和赶集网,还有更好的网址吗?
我找工作只会用两个软件,智联和boss直聘,个人感觉boss直聘会更好用,可以快速的了解公司的一些信息,相对比较靠谱,还可以直接和HR沟通,了解,也挺方便,喜欢的可以试试哦
网上找工作,可以在以下几个网站去找,效果还是不错的:
前程无忧(51JOB)是一家集多种媒介***优势的专业人力资源服务公司,由甄荣辉于1999年创立,总部在上海浦东,是中国最具影响力的人力***服务供应商之一。
前程无忧的报纸招聘比较好,餐饮酒店等服务类行业人才比较多。当然前程无忧是一家综合性招聘网站,所以一些技术类岗位,职能性岗位,如文员、行政、商务等岗位,在上面找工作是比较好找的。
智联招聘(Zhaopin)创建于19***年,是一家面向大型公司和快速发展的中小企业提供一站式专业人力***服务,包括网络招聘、报纸招聘、校园招聘、猎头服务、招聘外包、企业培训以及人才测评等。
智联招聘的定位和前程无忧差不多。但总体来说,智联招聘在北方用得人更多,51job南方用的人比较多,因此,你要看看你是在北方求职还是南方求职,使用的主体可能有所倾向。
中华英才网(chinahr)是一个人才招聘网站,于19***年成立,总部位于北京。
2003年,中华英才网获“中国最具价值商业网站100强”称号;2008年10月,中华英才网被Monster收购,成为其全资子公司;2014年7月,中华英才网获2.5亿元人民币注资;2015年5月8日,中华英才网被58同城并购;中华英才网拥有网络招聘、英才招聘宝、英才SSS、校园招聘、猎头服务等服务。
相对来说,中华英才网的简历量稍微少一点,但如果你找工作,也是可以试一下的。
猎聘网是实现企业、猎头和职业经理人三方互动的中高端职业发展平台。
2011年,猎聘网获“2011年度中国最佳高端人才招聘网站”称号。2013年,猎聘网成立GCDC。2016年6月,猎聘网获超1亿美金的D轮融资。猎聘网为企业和求职者提供高薪职位、隐私保护、职位发布、猎头沟通等服务。
谢谢邀请!
这个要看你找哪方面的工作,不同的网站对于行业和工种是有侧重的。
你说的58和赶集网,普遍来说适合找一些服务行业,或者蓝领技术行业工作。比如:文员、前台、服务员、大堂领班、电焊工、司机、月嫂、厨子等;你要找一些坐办公室的岗位,比较少。
普遍来说,除了你说的这两个网站,还可以去:智联招聘、前程无忧 这两个大众型的网站招聘,尤其是前者,可以说是覆盖了传统的:制造行业、服务业、农林牧渔等行业。因为覆盖的行业多,所以入驻的企业数量也比较多。
如果你要找互联网、金融、传媒这类工作,可以看看几个新锐招聘网站:拉勾、Boss 直聘、脉脉 等。尤其是前两个,对于互联网、传媒这两个行业来说,你能看到许多日常的知名企业都在这里,而且沟通效率高,很容易获得[_a***_]机会。
如果你能力强,已经是中层了还能去 猎聘网 APP上看看,这里主要以猎头为主,对于你的谈薪资有好处,不好的一点就是猎头推荐成功的几率还是比较低的。
有智联招聘,和前程无忧,还有BOSS直聘和拉勾,这些都是有名的招聘网站,比58和赶集靠谱多了,58和赶集骗子和垃圾公司太多,找工作千万要注意防骗,不能太急,祝你早日找到好工作……!
目前看来,市场上的招聘网站、APP非常多,各家的广告做的也都不错,感觉你去了他们的平台,立马就能升职加薪,走上人生巅峰。
结合我自己的个人应聘经历,我主要推荐以下三个平台,以及两种渠道。
首先来分别说说这三个平台分别都是什么:
推荐理由:我之前的两次跳槽,都是通过Boss直聘这个平***成的,总体来说,界面的设计语言非常简洁、明了,页面中没有过多的广告出现,无论是PC端还是APP端,都是如此,使用逻辑非常简单,而且分类清晰,想要找什么类型的工作,可以通过大分类下的各种小分来来查找。
当然了搜索功能也非常好用,输入岗位名称,选择城市,直接就会跳出来正在招聘的企业。
对于一些新兴职业来说,Boss直聘是一个不错的平台,比如新媒体运营、企划、文案策划、平面设计、室内设计、视觉设计等等工作,是很容易找到的,而且在管理层职位的招聘上,这个平台也比较靠谱,能够实时的与企业进行沟通,有什么问题可以直接说出来。
总体而言,体验不错,操作简单,岗位丰富,靠谱的公司也很多,个人最推荐的平台。
推荐理由:智联招聘算是一个老牌的招聘平台了,我在2011年那会儿刚毕业的时候,就已经在智联上面看工作了,大体上还是比较值得信任的。
目前的智联招聘(APP),在招聘的基础之上,衍生了一系列的圈子、人脉、社交等功能,有意在拓展自己的边界,我个人认为多少有些冗余,在招工作方面,整体的素质还算不错,岗位很多、工种齐全,甚至很多兼职你都可以在智联上找到,但是需要有一点注意的是,这上面的广告还是很多的,而且招聘单位也鱼龙混杂。
如果你想要找销售、金融、保险、业务员、蓝领等传统职业,智联招聘还是个很不错的平台,只不过你要擦亮慧眼哟。
哪个互联网招聘网站靠谱?
这个问题最适合资深HR来回答了,因为我们也一直在找最靠谱的招聘渠道,下面这些是这些年工作总结出来的,绝对的干货,建议先收藏!
1.36氪、虎嗅网:媒体类,我们通常都是蹲点大牛,文笔好的小伙伴可以试试投稿,万一中了也算是简历上的亮点。
2.知乎:免费,社区性质,长期回答专业内容的有可能碰到主动撩你的老板
3.COCOCHINA、OSCHINA、ITPUB、CNBLOGS:技术论坛的招聘版块
1.LinkedIn:适合经理以上且偏外企的职位
2.boss直聘:免费,适合中大型公司,而且比较靠谱
3.脉脉:新兴的人脉社交招聘,靠谱而且需求明确,可依靠自己或者身边朋友推荐,走内推的好地方
4.拉勾网:免费的互联网垂直招聘网站,匹配度比较高,效率也比较高,比较适合初级岗位
5.内推网:互联网垂直招聘,但是内推的体量小,目前式微
现在互联网招聘网站很多,大大小小的不说几十家,也至少有十几家。那么在这么多招聘网站,怎么去看靠谱的职位呢?
首先,全国性的大型招聘网站有:智联、前程无忧、中华英才、拉钩、百姓网、58同城、猎聘、领英,这些都是全国性的招聘平台。
还有很多地方性的招聘平台,如重庆这边就有:汇博、山城人才网等。
这里面全国性的平台比较有用一点的是:智联、前程无忧、猎聘、58同城这几个比较好一点。
智联、前程无忧上招聘很多岗位是用人单位外包给他们的,他们之间签了有正式合同,所以保障很好的。不过他们是面对中高端企业的,所以对求职者的要求会比较高一点。而且企业通知面试的反应比较慢。所以,你简历投出,需要等一段时间才会有反应。不过在查看企业的时候,建议求职者多对比和确认,以防上当受骗。
在一个就是推荐你去你们那里的人才市场和人力***管理处寻找工作。这样面对面的更有保障一些。
从我们公司自身的招聘经验来看,几年以前51job,智联招聘比较好,但是这两年发现这两个网站都是托,尤其是智联招聘!58赶集就更别说了,工作人员素质太低了,一开口说话就听着不顺耳!
******发布的招录信息基本是真实的,但很有可能是萝卜招聘或者内圈好的,对外发布只不过把流程合法,或者规避纪检委审查,也有一部分是真的招聘,不过条件肯定不低,这种还有机会。还有国企央企的社招,那基本就是放在哪儿,也不是特别急需或者为了吸引那种高学历的人,这种对普通人来说也是没有意义的。最后一种各大学的就业指导信息也是只针对本校学生的。除此之外一切社会网站发布的基本都是虚***的,尤其是某联,某城基本都是搞电诈骗缅北去的。
现在,网络招聘是公司招聘人才的主要渠道,现在的互联网招聘网站很多,但市场基本已被我们孰知的几家企业所占领,要说哪家网站靠谱,我觉得主要看企业招聘的是哪些类型的人才。
如果企业招聘的人才比较综合,可以使用前程无忧或者智联招聘,这两个网站的用户最多,最综合,简历量也大。中华英才网也可以,但是简历量不如上述两家。
如果企业是IT互联网行业的,可以使用拉勾网,里面都是IT行业的简历;另外现在新出的Boss直聘,IT人才也比较多,我用的很少,所以不知道效果怎么样。
如果招聘的是比较高端的职位,可以使用猎聘网,猎头使用猎聘的比较多,所以,如果你是个高端人才也可以将自己的简历挂上去。
如果你是外企,也可以使用领英网,上面外企工作的人才很多。
如果你是招聘一般工人,如普工这些,可以使用58或赶集,这两个网站效果不错。
如果是电力行业的,北极星电力网是专做这一行业的,也可以使用。
所以哪些网站靠谱,主要还是要看在什么行业,招聘或应聘什么类型的职位,然后根据实际情况再作选择!