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1、前面的介绍可以不涉及到细节，但在介绍自己主要做的部分时，要做好面试官询问细节的思想准备，毕竟这一块才能突显出你的能力和水平。
2、介绍过项目背景、目标、结果后，下一步重点介绍自己的产品设计思路。即：通过什么功能、优化哪些指标、完成哪些结果。 同样以设计一个活动提升短视频功能渗透举例。
3、介绍你做项目是主要介绍三个部分，第一，你做项目所使用的方法；第二做该项目达到的效果；第三，自己在项目中所起的作用。过程不是主要的，通过这三个部分的介绍，面试官基本上可以知道你基本能力。
4、这个问题没法每个工程师的工作内容都不相同。
关于k8s运维的面试问题
我有近3年的运维工作空档期，于是乎我掌握的技术都太过时了；在面试碰壁中总结了关于k8s的面试问题，所以在这里提前为1000万要毕业的大学生做点力所能及的。从业有11年多，也为公司招过不少人。
给大家分享一些Linux面试题的笔记，从负载均衡、nginx、MySQL、redis、kafka、zabbix、k8s等方面拆解 Linux 知识点。用来对个人技术点进行查漏补缺。
当应用程序团队完成某些工作时，他们希望能够部署这些更改。运维团队希望确保所做的更改不会破坏任何系统的内容。 你也不希望系统在部署期间离线。如果出现问题，你希望能够回滚到以前的代码版本。
k8s全称kubernetes，这个名字大家应该都不陌生，k8s是为容器服务而生的一个可移植容器的编排管理工具，越来越多的公司正在拥抱k8s，并且当前k8s已经主导了云业务流程，推动了微服务架构等热门技术的普及和落地，正在如火如荼的发展。
1、面试有什么技巧3 充分准备，以诚待人 首先对多位应聘人的简历、应聘职务和薪资要求等材料进行仔细研究、筛选，然后与初选人约好面试的时间、地点和需要携带的有效证书和证件等，写出面试的时间安排表和评分标准。
2、把紧自己的嘴巴，三思而后答 面试场上，考官们经常***用的一个基本策略就是尽量让应试者多讲话，目的在于多了解一些应试者在书面材料中没有反映的情况。
3、多轮选拔Furtherrounds，到这一阶段，通常都是级别比较高的人来面试你，面试的时间也会更长些，程序也更复杂些。而某些华尔街投资银行，招聘一名高级人员平均要进行多达三十多轮的面试，面试周期更可长达三至六个月。
