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1、重庆大渡口公共就业服务机构地址 重庆市大渡口区松青路72号。
2、杨家坪人才市场星期二，星期四，星期六开放。根据查询相关公开资料显示，杨家坪人才市场，每周二四六定期举办大型招聘会，是目前九龙坡区巴南区大渡口区高新区唯一一家大型人才市场。
3、重庆市的人才市场是比较多的，比如重庆市渝北区嘉州路36号、重庆市南川区新建路19号、渝北区泰山大道东段58号，这些地方都是重庆市的人才市场，招聘时间一般是在周六日。
4、地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼，坐重庆120路公交。人才交流市场 地址在重庆市沙坪坝区天星桥正街二建大厦东南侧约50米，坐轨道交通一号线。
5、渝北区人力资源市场，地址在重庆市渝北区桂馥大道桂馥家园，坐重庆628路公交。江北区人力***市场，地址在建新东路22号江北区社会服务中心2楼，坐重庆120路公交。
1、校园招聘春招一般是在3-4月份。校园招聘秋招一般在9月中旬开始启动，主要集中在每年的9-11月和次年的3-4月。不过在校园招聘的启动时间上没有硬性规定。校园招聘简介：校园招聘是一种特殊的外部招聘途径。
2、首先，应届毕业生找工作的黄金时期是9月份与10月份。 从企业的角度而言第一个最佳时间当然是应届生即将秋招，也就是每年的9-10月。
3、应届毕业生的话就是每年11月份，跳槽的每年5--9月份。一般来讲，其实很多应届生在春节后就已经开始关注了，因为那个时候各个企业已经开始着手做校园招聘了。至于有工作经验的，除了在春节后之外，还有五月、十月比较好。
1、拉勾*** 拉勾***来自互联网垂直招聘网站拉钩网官方推出的拉勾网***，拉勾网***可以让互联网企业在拉勾网上垂直照片互联网精英，也可以让互联网从业者在拉勾***上找到心仪的工作。
2、找准招聘渠道。公司***、当地招聘网站、招聘会等一系列能找工作的渠道，但是需要注意区分工作的靠谱程度，如果遇到不靠谱的公司一般大型的招聘网站会有一键举报功能；不会重庆话也没关系。
3、求职渠道 线上招聘会：线上招聘会拥有大量的优质企业和职位，求职者可足不出户与HR一对一在线沟通。
4、投简历找工作可以选择：前程无忧、中华英才网、智联招聘、百姓网、中国人才热线、58同城招聘、赶集招聘等网站。简历注意不要word的格式。如果是用手机端打开Word格式的文件，常有格式混乱的情况出现。
5、对于有参加公考的小伙伴，可以关注人力***和社会保障部网站、国家公务员局网站，以及各地***门户网站，搜索相关公考信息；同时，在专业招聘网站中，有时也会推荐刊发相关公考信息。
6、应聘工作无非就是三步，应聘一个好的工作对人的一生影响是很大的。首先选职位→投简历→面试，三个环节，依次递推。兴趣才是最强大的动力，所以这家公司在做的产品以及发展的方向，一定要符合你的理念，这样你才能喜欢。
1、现场招聘 现场招聘是一种企业和人才通过第三方提供的场地，进行直接面对话，现场完成招聘面试的一种方式。02员工推荐 员工推荐是一种通过员工推荐的方式招聘人才的方法。
2、招聘的主要形式是内部招聘、外部招聘。两种招聘形式利弊：内部招聘的优点：1）选任时间较为充裕，[_a***_]全面，能做到用其所长，避其所短。2）他们对组织情况较为熟悉，了解与适应工作的过程会大大缩短，他们上任后能很快进入角色。
3、建立和充实企业的人才库在企业选聘新员工时，自己找上门或看到报纸、网络的招聘广告后打电话应聘的这二类候选人中，一般情况下是缺乏优秀人才的。最佳的人才往往都已拥有一份工作，甚至还没有必要去寻求新的职位。
4、线上招聘的表现形式主要是在众多招聘网站上投放招聘信息，例如智联招聘、58同城和前程无忧等。此外，企业也可以通过社交媒体平台发布招聘信息，例如微博和微信等。
