中劳网
中国最大的蓝领以及普工就业平台,拥有上万条工人就业信息,强力的认证体系,发布的信息经过诚信认证,真实的评价系统,只有诚信的企业才能在中劳网存活,是2亿打工、找工作的必备的就业网站!帮助蓝领找到好工作。
58同城招聘网
58同城是属于生活信息类的网站,各种生活的信息,二手信息都有的,当然也有招聘兼职的,也是目前全国性质最大的白领招聘网站,对技术要求可能会高一些。
智联招聘网
目前也是行业内比较知名的招聘网站,招聘的企业和公司信息都非常的多。信誉度比较高的招聘网站。
现在在做求职网站的话,其实哪个网站都不靠谱,因为,关键是人你要比较清晰的知道你要去干什么,然后在这个过程当中的话是直接去这样一家公司,不需要去经过这样一个面试的过程,你需要直接找到这样一家公司的负责人,或者是相关的人员,然后直接通过新浪微博今日头条微信公众账号或者是线下的活动,直接找到这样一个人,然后把你自己非常好的一面呈现出来,那么你能够呈现你自己最好的一面,能够和这样一家公司的职位去做非常好的匹配,按在这个时候就可以直接获得这样一个位置。
所以我们在做求职的时候是一个双向选择,选择的关键是在于你自己是否足够优秀,并且向别人展现你的优秀,同时在这个过程当中你对于雇主是否了解,并且能够为雇主提供你所能够产生的效益,那么在这个时候了才能够达到一个双向交换的过程。
雇主需要的是能够帮助公司解决问题的个体,而你所需要的是,公司所提供的薪酬和[_a***_],那么在这个时候呢,你需要对于你所要去供职的雇主要有更清晰的认知,然后对于自己得,能力,要有非常清晰的评估,当你能够评估你的雇主,当你能够评估自己,那么在一个职位上面去查询对接的时候,找到负责这样一个对接的人,那么直接对接的过程中,通过内推的形式可以获得实习的位置,然后在实习的过程中不断的晋升,从而成为正式的员工。
所以在这个时候你最需要去做的事情是想办法,告诉别人你是谁,你会什么,你过去干过什么,并且要直接的去告诉别人,你想过来帮别人干什么,那么在这个时候形成双向对接,才能达到最好的效果。
招聘网站哪个靠谱?
以前找工作都喜欢在58上 赶集网上找工作,然而这次自己也是上了十年班重新换工作,是在Boss直聘上找的,这里面好多都是企业的老板或经理直聘的,所以比较靠谱,而58远不如过去了,个人推荐我说的Boss直聘网上找工作[玫瑰]
这个问题,各大企业的HR最有发言权,他们对招聘网站的使用率是最高的,他们既是要利用招聘网站搜索合适候选人,为企业引进人才,又要在自己跳槽时利用它来给自己一个好的工作机会。
作为曾在500强企业工作的HR一枚,给大家分享下我对招聘网站的理解和使用,供大家参考。
首先是58同城,赶集之类的网站,HR一般用来招聘基础工种,像操作工、电工焊工等技能工种效果较好,如果你是白领一族那么这个网站显然是不合适的。
其次我们来说一下前程无忧(51job),在招聘行业流行“南前程,北智联”的说法,意思是南方人普遍使用前程无忧网站较多,北方使用智联较多,两者招聘平台比较类似,偏向于中基层人员人员招聘,现在两家公司也开发了面向高层及经营招聘的平台,但是效果不是太好。
然后是猎聘网,这个网站就是胡歌主演的电视剧猎场中的原型,也是这部电视剧的冠名商,这些年猎聘网已经被打造成了中高端人员的招聘网站,网站上有很多猎头公司也会主动向你推荐工作机会,很多企业HR通过此网站招聘一些高素质人才,所以如果你是行业精英或者企业中高层管理人员,在这个网站上或许你会有所收获。
boss直聘是招聘新宠,用工方和候选人可以直接聊天,精准度较高,但也有沟通不连续,企业资质审核不严的情况,如果你是IT行业从业者,在大城市工作,可以考虑此网站。
以上网站基本是全国较为知名网站,一般大型或规模企业都会选择开通前程、智联、猎聘、boss等知名网站,不建议去看专业人才网站,网站入驻企业少,而且受众群体较小,收效不大
1.猎聘
2.智联
3.BOSS直聘
4.前程无忧
5.当地招聘网站
我是职场微笑谈,目前任职某制造企业营销总监。
多年的职场生涯,走过弯路,吃过亏。得益于他人的分享指路,收获了很多宝贵经验,些许顿悟。
今天我站在这里,我愿意与你分享我的职场点滴心得。希望对您有所帮助,为自己的职业生涯加油助力。对我而言,也算是对当初我人生指路人说谢谢的一种方式。
如果我的建议对你有所帮助,请关注一下,交个朋友吧。
通过常见的招聘软件、省市县的地方招聘网站,行业常用的招聘网站这些正规大型的招聘的网站,上面的招聘岗位更加的靠谱,可信度更高!
- 常见的招聘软件:51jop、boss直聘等这些常见的招聘软件。其中51jop最早也是行业最全,但范围过大导致招聘公司鱼龙混杂;boss直聘***用直聊的方式符合现在快节奏的社会,可以就可以不可以就换一家,对于招聘几层文员、销售一类比较适合。
- 省市县的网站或公众号等:一般地方性都会有招聘网站及公众号。官方性的网站具有一定的保障,但多数是对于技术性和地方性人才吸引比较大。每个地方都有自己的人才网,差不多都叫**人才网。对于现在本土工作的人来说,是不错的选择方向。而且还包括事业单位和公务员的工作信息,这也是很不错的工作选择方向。
- 行业常用的网站:对于专业性很强的,比如电力、水利等专业有水利英才网、北极星电力网等类似的行业招聘网站。
当然,对于你向往的公司也是有着自己的公众号、网站等招聘渠道,里面关于校招和社招均有岗位列表,也是很好的获取招聘信息的渠道。还有现在新起的短视频,如抖音也有着招聘的直播、***等
所有你所看到的招聘信息,你都必须要做一个深入的了解。了解公司的基本情况,岗位的基本情况,多留意,多思考,入职前不交费,总是没错的。
最后祝所有的打工人ʕ•̫͡•ʔ,赚得盆满钵满!
你好,我一直从事人力资源服务工作,以我十多年的专业经验告诉你,现在全国的招聘网站,只要是招聘基层岗位的,大部分都有忽悠成分。比如像工厂普工,保安,家政服务,船员等等这些岗位。特别是在某八上的,更不要相信。
我可以很坦率的告诉你,目前针对蓝领普工的招聘网站没有一个是靠谱的。因为它们都属于第三方平台,只是提供给劳务公司或用人单位发布招聘信息而已,因此,招聘信息的真***无法管控。在找工作的时候你只需要做到以下几点就可以防止很多忽悠了,无论你在哪个招聘找工作都可以。大家认真看看吧。
首先要有自己的方向,
求职时不能盲目的到处乱撞,这样你长时间都有可能找不到自己想要的工作。
其次不要被高工资忽悠
招聘信息上写着什么368一天,十几万一年的,这些胡乱编造招聘信息的只是吸引求职者的眼球,其目的就是把你忽悠过去再进行***转换。另外,即使正规劳务公司发布出来的小时工单价也比较高,虽然能拿到那么多钱,但都是短期的,少则一两个月,多则三四个月。这几个月做完又要换一个厂子。这样一方面学不到东西,另一个方面由于频繁的换工作,你没有收入的空档就会多,认真算下来其实你的总收入也不会太高。因此建议大家最好少做短期的小时工。
最后建议
确定好要自己的职业方向之后,一定要在一个企业扎根干几年,如果你是想学某样技术的,通过几年的沉淀也可以出师了,如果你想做文职的,应该也有机会不再打杂了。如果你想做管理的,应该有机会晋升了。年轻人,你为什么不能给自己几年的时间来改变一下自己呢?而要把目光放在暂时的所谓高薪上面,那样的高薪是你用青春和时间换来的啊。如果有一天你没有了力气,没有了青春,人家还会要你吗?
现在很多年轻人就是太浮躁了,到头来就成为了劳务公司挣钱的工具。