- 为什么国内很多公立医院不提供无痛分娩，是因为麻醉师人手不够吗？
- 我儿子被调剂到陕西师范大学计算机类专业，是不是师范类的计算机将来就业很难？
我是***医生，我来回答这个问题吧。
首先这是个伪命题。大多公立医院都在大力推荐无痛分娩，特别是三甲医院评审中，没有有开展无痛分娩的医院是被一票否决的。也就是说所有的三甲医院必须提供无痛分娩服务。
那为什么无痛分娩推广的不好呢？首先所有三甲公立医院都普遍存在***医生人手不够情况。我们医院缺口是10人，很多更大型的三甲医院缺口更大，达到几十人。所有的***医生应付临床手术***已经力不从心了，所以我不愿意分精力去处理相对简单而又耗费人力的工作——无痛分娩。一台临床手术***一般1个小时左右，但是一个无痛分娩一般耗时多达几个小时。所以很多医院如果产妇不坚决要求无痛分娩，***医生也不会强调无痛分娩。
那为什么很多私立医院的无痛分娩开展的比较好？私立医院强调的是服务和享受，他们不存在病人过多，忙不过来的现象。所以有时间去给每个病人服务，同时他的每个服务的收费标准跟公立医院是有区别的。公立医院无痛分娩大概就是几百块钱，但是私立医院生个孩子的费用高达几万。这不是一个消费水平的服务。
那为什么很多产妇不敢***用无痛分娩。第一是不熟悉无痛分娩。第二是很多公立医院不优先推荐无痛分娩，而是推荐普通顺产。第三妇产科和***科医生的配合不默契，导致很多无痛分娩没有达到最大效果。
产妇说出自己生产的经历吧.
说的可不就是我们医院！
堂堂三甲医院，产科医生翘首以盼的无痛分娩，到现在还没有办法开展，***医生表示分身乏术。
很多妇幼保健院无痛分娩开展得很好，因为***科就是单纯为产妇和新生儿服务的。
但是在综合医院，临床科室多，***科需要服务的科室也很多，因此很难抽出人手开展产科无痛分娩。
因此，很多没有合并症的产妇，宁愿选择在妇幼保健院分娩，而不愿意在综合医院分娩，分娩疼痛带来的痛苦绝对超乎想象。
在产科临床，可以见到很多信誓旦旦要顺产的产妇，因为无法忍受宫缩疼痛，而要求剖宫产。但是医院对剖宫产指标控制非常严格，很多时候并不能遵从产妇意愿及时剖宫产，连哄带骗让产妇把孩子生下来，其间的痛苦。只有产妇本人最清楚！陪伴在旁的助产士也很无奈。
个人愚见，应该将无痛分娩开展项目以及产妇，分娩满意度，作为评估产科水平的标准之一，列入每年妇幼检查项目。
我是生小孩打的是无痛分娩，阵痛的时候的确减轻了痛苦，生的时候医生会给你把麻药给停了的，不然没痛感不会用力，各位准妈妈们，我想要给你们的忠告是如果你的婆婆和老公对你不好，月子里面需要你自己动手带孩子请千万不要打无痛，打了无痛后医生会说要你月子里面不要抱小孩，不要长坐，不要太劳累，不然以后会腰痛，我月子里面请了月嫂带了十几天，后面月嫂家里有事走了我就要自己带，我婆婆除了给我做饭洗衣服带人几乎没怎么帮过我，我老公也要上班，当时还没出月子我就腰疼了，现在只要一天凉，久站，来例***，穿低腰裤，穿短装就会不舒服，我昨天护腰都带上了，如果你婆婆或者家人能很好的侍候你坐月子的话可以无痛分娩，的确减轻了很多痛苦
Ai社长认为，***师是无影灯下的守望者，关系着手术台上的生命，但手术成功后，他们却常常被忽视。俗语“外科医生治病，***医生保命”的说法，很好地形容了***医生工作的重要性，但实际上，据Ai社长了解，多数医院依旧把它定义为服务外科手术的临床***科室。
有***医师对手术过程进行时刻监测,全程守护
查看相关材料显示：上世纪80年代，为了挽救***人才匮乏的状况，全国有50多所医学院开办了***系。在特定的历史阶段，***系为全国培养了大批的***人才。以国内最早开办***系的徐州医学院为例，到目前为止已经为全国培养了3000多名***专业毕业生，而全国医学院大概有10000名***专业毕业生，不少大医院***科骨干大都毕业于这些地方医学院校***系。但是，很多业内人士都呼吁取消***系，认为***系降低了***医生的标准，是对***科的不重视。如今，***系终于面临“被关闭”，按照计划，2016年，全国***专业招生人数将减少50%，到2020年，中国将彻底取消高校中***专业的设置。
手术量剧增，工作量暴涨
“目前全国有***医生8.5万多名，缺口约有30万人。”中国医师协会***学分会副会长、中山一院***科主任黄文起接受记者***访时如是说。全科的***医生，承担的不仅是全院每天的手术，还有夜班、教学、ICU，以及每天手术室外各个科室，例如无痛胃镜检查的***，加上疼痛门诊、各个病房的抢救等等，再算上值休、补休和休***的，每天都要为如何把病人安排妥帖而伤脑筋。
多学科协作，难度越来越高
工作量大了，科室与科室，学科与学科之间的配合难度也更大，手术的难度也越来越高，***医生需要有全科知识，因为面对的是多学科的手术。***是各临床科室之综合，一个合格的***医师，首先要是一个合格的临床全科医，***医生应该是最博学的医生。同时，医患关系紧张，医生的负担压力很大，刚从学校走出来的医学生又没有医师证，就是初有证的，待遇都很低，所以逐渐整个医疗系统都会很缺乏有用的人才，医疗人才的梯队培养也跟不上，反聘能暂时缓解，其实对医疗人才的培养会是恶性循环。
***师人手不够的确是原因之一，但是并不是所有的原因。无痛分娩，我们也称为分娩镇痛，是利用各种技术减轻分娩的疼痛，而我们最常用的就是椎管内镇痛。
锥管内镇痛分娩简单点说就是把局麻药物注射到椎管内，并放置一个硬膜外导管，连接输液泵，设定输液速率，这个镇痛直至产程结束，可以有效的缓解产妇疼痛，而且不良反应比较少见。
我自己在分娩的时候也接受了分娩镇痛，觉得真的是一项对产妇友好的技术。能够把产妇从剧烈的产痛中解救出来。但是很多公立医院并没有开展分娩镇痛，为什么呢？
***师不足是一方面，因为整个过程需要***师在旁，而一个医院的***师，还得为其他手术服务，这样就出现了巨大的缺口。除此之外，病人了解不足，认为无痛分娩会把孩子打傻，会造成后遗症等，宁愿忍痛也不打，或者是家属不同意打，也是一个原因。
随着时间推移，无痛分娩肯定会越来越普及。目前很多公立医院都开始大力宣传了，相信以后会有越来越多的产妇享受到这项***。
我儿子被调剂到陕西师范大学计算机类专业，是不是师范类的计算机将来就业很难？
谢谢邀请，师范类的计算机学生本身学业期满，成绩合格，就有了教师资格证了，如果从事小学初中高中职高教育就不必再考取教师资格证了，再简单地说你有了教育与非教育双重保障，即便是不从事教育[_a***_]也是不影响的。所以不用担心。
现在大量的毕业生毕业，大量的计算机学生毕业，本身就业就难，依托陕西师大在师范大学的地位，从事教育还是有一定优势的。不过招聘制度的实施最终是靠个人机遇和综合素质本领与能力的。
希望所答，对你有帮助。
我是高中老师，专注于高校校情，致力于高考报名，欢迎关注。
谢谢邀请
我是“一个考研过来人”，很高兴回答您的问题。
首先，祝贺您儿子考入国家重点大学，教育部直属的6所师范大学之一的陕西师范大学！学校真的很不错！
其次，读师范类大学某些专业并不是就业很难，包括计算机。比如∶高中老师读的山西最好的师范大学－山西师范大学，他的一个同学读的师大英语专业，毕业后并没有从事英语老师行业，而是从事翻译秘书工作；而且，现在的新兴行业这么多，并不是以后进入的行业就是大学所读的专业；本科同学读的非师范类专业机械设计制造及其自动化，就业有的进入房地产销售行业，有的考老师，有的做教育培训等。最重要的是∶计算机行业的就业率本身就高，虽然“码农”的生活比较辛苦，但是薪资待遇也很诱人；我认识的朋友中，16年大学毕业在北京月薪8000，现在已经月薪20000了。
另外，从陕西师范大学2019年的招生***中可以看到∶计算机类专业中，有开设计算机科学与技术创新实验班和软件工程。想必大家现在都知道，计算机类和软件类的就业率和质量普遍高，比所谓机械、材料等传统工科强很多。更何况，如果读陕师大的计算机科学与技术创新实验班那更了不得，一流的生源，一流的师资，一流的政策支持，相当不错！（另外，如果读的是计算机公费师范生的话，毕业是包就业，教师正规编制）
最后，经历过校园招聘的同学大概明白一个道理∶求职过程中，有名校效应这么一个说法。也就是说∶同等条件下，名校毕业生在求职中会有更多的优势。这也就是为什么知名企业校招时会优先考虑重点大学，其次再考虑双非大学。举个实例∶中国重汽集团，去哈尔滨招聘，哈尔滨工业大学必去，另外还去东北林业大学。说实话，哈尔滨工业大学的机械很强没得说，但是去东北林业招聘，难道东林机械有那么强吗？恐怕连隔壁的哈理工机械都不如，不过重汽是不会要哈理工机械毕业生的。我也有幸参加过一次他们的宣讲会∶明确说明，只招收211大学及其以上大学毕业生！（这也是中国重汽董事长的意思）
所以，完全没有必要担心以后的就业问题。读师范大学未来不一定从事教育行业，读非师范大学未来也可以从前教育行业；另外，陕西师范大学位于“一带一路”交通枢纽、西北重镇，国家新中心城市西安市，教育部直属重点大学，“211工程”，“985工程优势学科创新平台”和首批“双一流”建设高校，校友会全国排名65名。这样的优势和高的平台，再加上计算机的热门专业，就业完全不必担心！
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