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1、本地找临时工的途径：劳务市场、中介、招聘平台、熟人介绍、工会。劳务市场：到当地的人力资源市场去寻找，看看有没有适合自己的工作。中介：通过中介寻找临时工，要注意确保中介机构的可靠性。
2、寻找临时工机会的途径推荐有当地的职业介绍所、招聘网站、社交媒体、直接联系雇主、校园招聘、招聘广告等等。当地的职业介绍所 许多城市都有职业介绍所，这些机构通常会为求职者提供各种类型的临时工作机会。
3、找临时工的***有：BOSS直聘、智联招聘、前程无忧、猎聘、领英等。
4、一般找临时工的话，都是去微信朋友圈招聘、招聘广告招聘、招聘会、社会招聘会、内部招聘。
5、劳务聚散地，一早过去等活，找活运气成分大 熟人相互的介绍，哪个工地临时缺人手，就去那里干活，临时补上人。
1、具有中华人民共和国国籍，且无国（境）外永久居留权；拥护中国***的领导，热爱社会主义祖国；遵纪守法，品行端正，有良好的职业道德，爱岗敬业，事业心和责任感强，年满18周岁。
2、四川省事业编制报考人员应为大专及以上学历，不同的部门要求不同的学历，具体需求主要根据招聘单位发布的公告中的招聘要求。四川事业单位考试报考条件：具有中华人民共和国国籍。
3、年事业单位报考条件及时间有中国国籍、18周岁到35周岁、拥护国家宪法和法律、品行良好、身体健康、具有岗位要求的专业、技能条件和学历条件以及其他资格条件，报考时间分别是4月中上旬和7-8月。
此次中国电信四川分公司招聘对象为：2015年高校应届毕业生，及毕业3年以内（即2011年6月后毕业）的往届生。因此，往届生是可以报考的。
电信公司的招聘要求条件有：认同中国电信企业文化和核心价值观；身体健康、为人诚信、能吃苦耐劳；应届毕业生年龄在26岁及以下，往届毕业生年龄在28岁及以下；专业符合应聘职位专业要求。
》》推荐：2015中国电信集团公司企业信息化事业部招聘公告 基本要求：具有全日制大学本科（要求有学位证书）及以上学历；计算机、通信、数学等相关专业毕业；身体健康，年龄在35周岁以下。
电信公司招聘基本的要求条件为全国高等学校全日制本科生、硕士生及博士生，要求应聘者能全面创新、求真务实、以人为本。具体要求条件会根据应聘的工作岗位而有所不同，不同岗位的基本要求需要应聘者掌握应聘岗位的相关工作内容。
招聘对象：全国高等学校2016年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生（备注：应届毕业生需取得相应学位）。
招收合同制员工，您是所学的专业是电信部门所需的话，要参加由市一级电信人力***部门的笔试，然后经过人力***部门的面试。最后经过省电信公司统一进行岗前培训，方可上岗。
