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【 #事业单位# 导语】2022湖北省咸宁市咸安区事业单位引进人才公告【25人】已发布。报名截止时间：2022年6月30日12：00。
事业单位及国有企业引进的人员由区财政按照“双一流”高校博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人，非“双一流”高校博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。
笔试时间初步定为2022年5月30日，笔试地点、面试时间地点另行通知，如遇调整再具体电话通知（请考生保持手机畅通）。咸宁职业技术学院单独组织本单位引进人才岗位考试工作，考试***用专业水平测试方式，具体考试时间地点由单位另行通知。
现将有关事项公告如下： 引进数量和引进对象 （一）引进数量。襄城区2022年事业单位专项引进紧缺急需人才40名。引进人数及资格条件见附件1《襄阳市襄城区2022年专项引进紧缺急需人才专业需求目录》。 （二）引进对象。
1、报名时间自发布公告之日起，到2020年5月20日17：00截止。报考人员填写《2020年咸宁市引进人才报名登记表》（见附件2），连同个人简历一并发至用人单位指定邮箱，由各用人单位受理报名。每名报考人员限报一个岗位。
2、事业单位录用名单在面试体检后2周左右出，事业单位招聘流程是报名、参加笔试、资格复审、面试、体检和考察、公示、聘用。
3、事业单位对拟聘人员应在适当范围进行公示，公示期一般为7至15日。公示是事业单位公开招聘应履行的程序之一。
4、参考信息：2019咸宁市直事业单位招聘99人公告（2019年4月1日发布）为实现竞争择优，原则上按报名人数和岗位计划人数须达到3：1的比例方可开考。
2023年咸宁市招引硕士、博士研究生人才公告?
1、对引进的高层次人才在工作满1年，经组织考核合格的按程序办理转正手续。在事业单位管理岗位工作的博士研究生、硕士研究生、本科生，分别享受七级职员、八级职员、管理九级工资待遇。
2、引进人员由区财政按照博士研究生8万元/人、硕士研究生4万元/人的标准给予安家补助。对引进人员按照博士研究生每人每月3000元、硕士研究生每人每月1500元、本科生每人每月600元的标准发放生活补贴，连续发放3年。
3、引进人才由市财政按照博士研究生5万元/人、硕士研究生3万元/人的标准一次性给予安家补助。
4、生活补贴。由市、县财政分级负担，发放生活补贴，博士每人每月3000元、硕士每人每月1500元、本科生每人每月600元，连续发放3年。各县（市、区）可根据本地实际情况调整补贴标准。服务保障。
学前教育教研员1名、高中语文教研员1名、高中历史教研员1名。
为了适应玉林市教育局直属的全额拨款事业单位玉林市教学研究室（玉林市教育科学研究所）（以下简称市教研室）补充教研员的需要，玉林市教育局定于2012年12月31日组织进行市教研室公开招聘教研员，共***招聘3人。
武穴市2021年“空岗补齐”公开招聘农村义务教育学校新机制教师5人（见附件1），由省教育厅、省人社厅统一发布《湖北省2021年中小学教师公开招聘公告》。
现就有关事项公告如下：遴选职位及名额 市教科所政治、历史教研员各1名。遴选范围 遂宁市事业单位中在职在编的财政全额拨款专业技术人员。
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