- 关于教师招聘选岗有什么技巧？
如何选择适合自己的岗位呢？
是选择招聘人数多的吗？还是选择报名人数少的呢？
又有好多同学在纠结了。
选择一个合适的岗位，你考上教编的胜算更大。
仔细往下看，我们可以使用这几种技巧来选岗！
1、通过报名条件筛选
招聘简章发布之后，同学们会注意到一些岗位的限制条件很多。
这样的岗位一定要注意。限制条件多，意味着报名人数会更少，竞争也就更小。
这样的岗位如果适合自己的条件，一定要优先选择。
比如你想报考语文教师，限制汉语言文学等专业，学历要求本科以上等，这些额外的限制条件也许就是你胜出的契机哦！
您好，惠州华图教育为您解答～
选择一个合适的岗位，那么考上编制的胜算就会更大，下面图图推荐几种选岗技巧，仔细往下看吧！
1、通过报名条件筛选
招聘简章发布之后，同学们会注意到一些岗位的限制条件很多。这样的岗位一定要注意，限制条件多，意味着能够报名的人数会更少，竞争也就更小，这样的岗位如果适合自己的条件，一定要优先选择。
比如你想报考语文教师，限制汉语言文学等专业，学历要求本科以上、要求有计算机二级证书等，二级证书这个额外的限制条件也许就是你胜出的契机哦！
2、考虑笔试和面试的成绩占比
教师招聘考试是由笔试和面试两部分构成。但是这两科的成绩占比是不同的哦！有的地区是各占50%，有的则是分别占40%、60%。对于笔试成绩更优秀的同学来说，选择笔试成绩占比高的岗位胜算更大。对于面试成绩更优秀的同学来说，选择面试成绩占比高的岗位胜算更大。选择岗位的时候，一定要根据自身的优势来选择。
（本条儿适合多区同一时间考试的情况。如果不是同一时间考试，图图建议：只要符合条件就一定要报考，决不放弃任何一个上岸的机会）
3、选择城区还是乡镇？
招聘的岗位一定会有城区学校和乡镇学校的区分。是选择城区还是乡镇呢？
您好，很高兴能回答您的问题
关于教师招聘选岗的技巧，我列举了以下几点。
1.招聘公告发布之后，可以发现部分岗位还有许多限制条件。这些限制条件多的岗位的好处就是，条件越多，符合条件的人越少，报名人数也随之减少，竞争也小了。这样的岗位，如果刚好合适您的条件，一定要优先选择。
2.选择市区学校还是乡镇学校？招聘公告一出，岗位会有市区的招聘岗位，也会有乡镇的招聘岗位。市区学校因为条件好，竞争比乡镇学校激烈。可以根据自身条件进行选择，其实乡镇学校也是一个好选择，现在地区教育局对乡镇教师会有相应的补贴。
3.看调剂和补报。面试结束后有些地方还没有招录满，进行补报的，不用面试，按笔试成绩从高到低进行录取。
请明确一下你是考试前选择报考岗位，还是笔面通过后上岗前选择岗位。
一、如果你是考前选择岗位，请注意以下几点:
1、首选招考人数多的岗位，招考人数多，上岸机会更大。
2、次选学历要求更高的岗位，学历要求高，符合报考条件的人数少。
3、选择限制户籍的岗位，限制户籍，人口流动性小，竞争压力小。
4、农村教师招聘上岸概率大于城市，根据个人情况，选择农村或城市。
二、如果你是上岗前选择岗位，请注意以下几点:
1、首选离家近、交通便利的学校。
2、次选城区学校，城区学校的硬件软件设施好于农村，城区学生生源素质也高于农村。
3、农村学校评职称比城区学校容易，如果为了评职称且自己在教育系统有关系，建议选择农村学校。
