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1、在这一连串的面试问题的炮轰下，你有没有感到有点力不从心呢？所以平面设计职位面试前，整理好自己的思路，保持愉悦的精神状态，面试中就会显得和谐自然，语言也会得体流畅。
2、你有什么优势？这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。
3、直接涉及的岗位技能就是设计软件的操作，最常用的软件就是PS、AI、CDR，如果具备简单的***剪辑、3Dmax等***技能，自然是更理想的。面试时有的公司只是口头提问，看你自己对这些软件操作技能的自信程度。
4、设计能力 交互/视觉设计的专业能力，体现在之前的作品集，产品设计产出，以及面试沟通中对设计的理解和思考等环节。 看本事是必须的。视觉我先看设计稿、再问思考过程；交互我先问思考过程，再从设计稿去追问细节。
5、你的理想必须是：成为一名优秀的平面设计***。
1、突出中心，理清主次 搭配合理，大小呼应 图文并茂，相得益彰 UI的设计范畴都有哪些业务类型？网页设计、手机界面设计、软件界面设计 网页中常用的图形文件格式有哪些。.GIF、JPEG，.PNG。
2、设计作品好坏的标准在哪里？ 答题方向：较高的审美下的创造性，服务于商业。 平面设计工作是如何进行？有哪些一般可行的过程？ 答题方向：每人的工作方式不同，但是有经验的人会有好的方法，视情形看。
3、最近公司招聘设计师，我准备了16个问题，面试设计师。
4、你有什么优势？这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。
5、建筑设计院 面试有哪些流程？设计那些专业？笔试；有些公司会用一些设计案例计算结构承载力或荷载、或者用CAD等软件现场画图.PS，3D最好也会，如果是效果图，速写，PS，3D这都要会。
6、你对公司有什么问题要问的？ 招聘经理通常都会给你一些时间来对公司提些问题，此时千万不要说“我没什么问题”，那无异于向他表明你对他们公司没什么兴趣，问不问都意义不大，而且还会给他留下迫不及待离开的浮躁印象。
关于设计方面的面试问题
国内做平面设计工作的一般是有什么教育背景的人员？ 答题方向：大部分为接受过绘画、设计教育的人员，少数例外。
在工资问题上，最容易出问题的是有些人恨不得在面试第一轮就先知道对方能支付多少工资及***待遇如何。这可是你被拒的致命误区。
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设计能力 交互/视觉设计的专业能力，体现在之前的作品集，产品设计产出，以及面试沟通中对设计的理解和思考等环节。 看本事是必须的。视觉我先看设计稿、再问思考过程；交互我先问思考过程，再从设计稿去追问细节。
最近公司招聘设计师，我准备了16个问题，面试设计师。
然后会问你参加过哪些项目，在项目中参与度，设计的流程，怎么分析需求的，你对你设计的产品满意吗，为什么，用户体验度如何，为什么，体验好的理由是什么，此类的逻辑思维题，他这是在考察你的临场反应能力与逻辑思维能力。
面试平面设计师都问些什么?
你有什么优势？这是你炫耀的机会 - 但不要过度。当然，你想展示你作为设计师最好的成就，以及你可以带给公司的积极品质。
手绘能力：特别是优秀的广告公司，对设计师的美术功底要求是很高的，因为美术功底、手绘能力反应的是你的构图、色彩的敏感度等等。
.是否热爱设计、是否有独特的设计观、对未来发展规划 注意说话不要拘谨，一定要落落大方一点，思想天马行空一点，这样他们才会认为你可以有热情，有创新意识。
平面设计师是最常见的设计类岗位职位，尤其是广告媒体广告行业，设计职位招聘一直是HR的重点工作，求职者如何在竞争中脱颖而出，就需要了解相关的面试技巧，做自己增加求职的砝码。
应聘设计师岗位一般会问哪些问题，人们求职面试的时候，应聘者求职的岗位不同，面试者问的问题也会不一样。
面试设计师,常见的16个问题
你认为最成功的平面设计作品是什么，举一二例子说明一下？ 答题方向：同上。 1国外的发达国家的平面设计状况是怎样的？ 答题方向：谈你对于世界设计状况的认识，主要看你有没有为自己准备理论知识，有没有关注设计。
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你的设计理念是什么 如：除了要跟随当下的一个流行趋势外，我个人偏好在设计中添加一些趣味性，让页面更加富有生活情趣。注重设计的情感化和一些可理解的***动画，让设计更贴近生活更贴近用户的内心。
对重复的问题也要有耐心，不要表现 出不耐烦。（4） 在整个面试过程中，在保持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。
如：除了要跟随当下的一个流行趋势外，我个人偏好在设计中添加一些趣味性，让页面更加富有生活情趣。注重设计的情感化和一些可理解的***动画，让设计更贴近生活更贴近用户的内心。
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ui设计面试问题及答案抽象的问题 当面试官问你：你为什么离开上一份工作？这个问题更加抽象。看看你是否有自己的自由式。
UI面试常见问题的总结。（满满的套路你们懂的！） 在现在UI面试出现的问题中会有一个区分。 一种是2-3年的UI会问道的问题，另外一种是4年[_a***_]的UI会问道的问题。年限长的UI设计师一定会问道产品交互和用户体验的问题。
回答思路：离职原因，对上一家公司有面子；对下一家公司合情合理；面试官觉得你在新公司可以长期服役；提问原因：通过提问，来评估：专业水平；回答思路：提供作品集PPT或者设计网站链接。
